DAS KörperSprache App

„Es reicht nicht, Wissen zu haben, man muss auch danach handeln!“

Sie wissen, was Sie eigentlich tun müssten, um gelassen, souverän und authentisch zu sein. Sie wissen auch, dass Ihre KörperSprache, als Ausdruck Ihrer geistigen und gefühlsmäßigen Regungen, Ihren Körper in Bewegung bringt und ihn hauptsächlich zu Ihren Worten sprechen lässt.

Vor einer Präsentation, in einem aufregenden Gespräch oder bei einem Konflikt: die „Knöpfchen“ werden gedrückt und schon läuft das „alte“ Programm! Hinterher wissen Sie wieder, was Sie hätten tun müssen.

Gestaltet wurde daher eine BodyLanguage^© App für iPhone und iPod Touch von Sabine Mühlisch, der „Grande Dame der KörperSprache“, Schülerin von Samy Molcho. Sie hat über 20 Jahren Seminarerfahrung mit Managern, Unternehmern und Privatpersonen.

Eines ihrer Bücher ist Bestseller zum Thema: „Fragen der KörperSprache- Antworten zur non-verbalen Kommunikation“. Aus den Erfahrungen als Speaker, Coach und Seminarleiterin hat sie Essenzen zusammengetragen, die sie als Apps zur Verfügung stellt.

Die technische Kreation übernahm der Software Ingenieur und Glücksforscher Wolff Horbach (www.faktor-g.de).

BodyLanguage^© unterstützt Sie dabei, VOR einer Situation in die entsprechende mentale und körpersprachliche Haltung zu gehen, aus der Sie dann gelassen, souverän und authentisch agieren können. So schlagen Sie dem „inneren Schweinehund“ ein Schnäppchen, damit Sie nie wieder sagen müssen: „Warum habe ich nicht …?“

Mit Bildreihen und gesprochenen Anweisungen werden Sie erinnert, wie Sie sich innerlich und äußerlich positiv einstellen können.

Im Bereich „Praktisches Wissen on Command“ sind Sabine Mühlisch und Wolff Horbach somit die absoluten Vorreitern im deutsch- und englischsprachigen Raum.

Die entwickelte Applikation BodyLanguage beinhaltet Sets, die einzelne Tools in gesprochenem Text (auditiver Kanal) und Bildern (visueller Kanal). Momentan stehen 2 Sets zur Verfügung: ‚Präsentation’ und ‚Verhandlung’. In Kürze erscheint das Set ‚Bewerbung’ und das Set ‚LifePower’ wird derzeit erstellt. Kurz vor einer Situation angesehen und angehört und das Wissen ist sofort einsetzbar.

Ein KörperSprache-Seminar kann leicht bis zu 1.000 € kosten. Dagegen ist BodyLanguange App mit 1,59 € ausgesprochen preiswert.

Erleben Sie visuell, akustisch und diskret eine echte Unterstützung, die Sie sofort umsetzen können: zu Ihrem persönlichen Erfolg.

Hier geht’s zum App Store:

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldungen auf meiner iPhone App Seite!

Wir haben es gemacht! Einen Podcast für unsere Leserinnen und Leser. Artikel sind toll, Bilder sind schön, Worte sind beides und Stimmen sind ein wesentlicher Teil der Persönlichkeit.

Hier also unser erster Podcast, den wir mit viel Freude für Sie gemacht haben: 13 Minuten Sabine Mühlisch und Sabine Krause - live.

2 BEe-Podcast

Und wenn Sie spezifische Fragen, interessante Themen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns wissen. Wir “reden” dann beim nächsten Podcast darüber.

Oder wie wäre es, endlich mal eine begehrte Königin oder ein Prinz zu sein, ein Vampir (in Unternehmen?) oder ein wilder Indianer. Wie wäre es, wenn im ganzen Jahr die Berechtigung bestünde, gerade am Arbeitsplatz über die Stränge zu schlagen (welcher Strang wird da wohl zerschlagen?) und fröhlich zu sein, statt nur einmal im Jahr?

Statt mit ernsten Gesichtern da zu sitzen und möglichst kluge Sätze von sich gebend, bemühen sich alle möglichst fröhlich zu sein, lachen und drücken ihre spontane Fröhlichkeit aus! Könnte man diese Sitzung noch ernst nehmen? Wie sähen die Resultate aus?

Was genau macht es aus, dass man einen Menschen ernst nimmt? Wenn er freudig und fröhlich ist und viel lacht? Ein Mensch, der die Dinge nicht so ernst oder (ge)wichtig nimmt, begeht besonders in problematischen Situationen anderer einen Affront.

Natürlich, denn der ernste Mensch wünscht sich eigentlich auch so zu sein: erleichtert, frei und froh. Es treffen zwei völlig unterschiedliche Schwingungen aufeinander, die sich entgegen stehen. In der Folge kommt es dann darauf an, wenn zwei solch polar gestimmte Menschen länger zusammen sein müssen, wer wen „ansteckt“.

Was meinen Sie: welche Stimmungswahl lässt uns Situationen eher meistern? Die karnevalistische der wenigen tollen Tage oder die ernste, der vielen verbleibenden Tage im Jahr?

In diesem Sinne: Möge das ganze Jahr Karneval sein, wir unsere Masken bewusst wählen, alle unsere verschiedenen Charakterzüge (er)leben und dabei froh und heiter sein! Alaaf!*

* Dieser Karnevalsgruß hat tiefe Wurzel: Im 18. Jahrhundert erscheint “al-aff” in Zusammenhang mit einem Lotterie-Gewinn. Das hieß da soviel wie ‘Nichts geht über einen Sechser im Lotto!’ und war als Glückwunsch gedacht.”

2 BEe : 2 Module

ICH+DU / WIR+SEIN

KörperSprache / UnternehmensKörper

TelefonCoaching

09./10. März

Individuelle Absprache

Montags bis samstags:

13./14. April

17:00 – 21:00 h

11./12. Mai

nach persönlicher

08./09. Juni

Absprache

13./14. Juli

14./15. Sept.

Alle Termine bei LA CAVA, Köln, jeweils

17:00 – 20.00 h

Ort Ihrer Wahl

Telefon / Skype

Wenn Sie alle Fragen mit ‚Ja’ beantwortet haben: wundervoll! Machen Sie weiter so.

Wenn nicht, bieten wir Ihnen den Schlüssel zu umfassender KonfliktKompetenz, persönlicher Kommunikation und Lebens-Führungskompetenz an.

2BEe steht für SEIN. 2BEe sind Sabine Krause und Sabine Mühlisch, zwei Spezialistinnen, die sich zusammengetan haben, um Ihnen in nur 2 Modulen praktisch zu vermitteln, wie Sie

· Selbstausdruck (ICH)

· Empathie (DU)

· Verhandlung / Gespräch (WIR)

in Sprache und KörperSprache lernen, um jede Situation erfolgreich und nachhaltig zu meistern. Für Ihr ganz persönliches, erfülltes Leben.

Sie erhalten Erklärungen und praktische Anleitung mit Übungen für die tägliche Umsetzung!

Investieren Sie in sich selbst, indem Sie sich ein wenig Zeit nehmen:

• Jeden 2. Dienstag im Monat findet das Modul 1 (ICH+DU) und
• jeden 2. Mittwoch im Monat das Modul 2 (WIR+SEIN)

jeweils von 17:00 bis 20:00 Uhr statt. Start ist der 09./10. März 2010.

Die weiteren Termin sind:

11./12. Mai    13./14 April

08./09. Juni    13./14. Juli     14./15. September

Für den Veranstaltungsort haben wir uns etwas besonders ausgesucht:

Passend zum Frühlingsbeginn beginnen wir im März 2010 inmitten blühender Olivenbäume. Bei LA CAVA, Widdersdorfer Landstr. 103, Köln-Widdersdorf . So können Sie lernen und gleichzeitig die Natur genießen.

Für nur 49,00 Euro zzgl. MwSt. pro Modul sind Sie dabei! Rufen Sie uns bitte für Ihren Wunschtermin an oder schreiben eine Email an: 2BEe@Sabine-Muehlisch.de

Machen Sie 2010 zu Ihrem persönlichen Erfolgsjahr, wir unterstützen Sie gerne dabei.

Herzlichst
Sabine Krause
Sabine Mühlisch

Monitor DasErste.de

Bereits im März 2007 habe ich darüber geschrieben, dass wir mit unseren derzeitigen Wachstumskonzepten in Wirtschaft und Finanzen nicht mehr lange (über)leben werden. 3 Jahre später befasst sich bereits die ARD in Ihrer Sendung MONITOR vom 7.1.2010 mit diesem Thema und zeigt Beispiele für eine erfolgreiche Umsetzung im Sinne biologischer Gestaltung von Unternehmen. Hier können Sie noch einmal den Artikel aufrufen: BioLogie für Unternehmen

Und hier geht’s zum sehenswerten Beitrag von Monitor (ab Minute 19:30) sowie einem Interview mit Meinhard Miegel, Vorstandsvorsitzender DenkwerkZUKUNFT-Stiftung kulturelle Erneuerung.

Ich habe keine Kristallkugel. Ich habe aber in die Potentiale von 2010 hineingespürt und folgendes kam mir in den Sinn: Wie wäre es, persönliche Fähigkeiten und Kraft aufzubauen?

2010 könnte für Viele ein Trainingsjahr werden. Die Energie des Jahres ist kraftvoll und herausfordernd. Begrenzende Vorstellungen, „zu kleines Denken” und unrealistische Erwartungen werden zerstört, die Vielfalt der Möglichkeiten und der eigenen Fähigkeiten wird deutlich. Bisherige und übliche Verhaltensweisen funktionieren nicht mehr. Was wir für sicher hielten kann zerbrechen. Täuschungen und Lügen werden sichtbar. Wir sind gefordert, uns in die wahre Größe aufzurichten, die Kraft anzunehmen, bewusst im Moment zu sein und zur eigenen Wahrheit zu stehen. Die Verbindung zur Seele und zum eigenen Potential wird gestärkt.

Zwei Bilder zeigten sich für die Energie des Jahres: In 2010 werden die Mauern des Hauses, in dem wir sitzen, gesprengt. Das öffnet den Raum, um die neuen Möglichkeiten zu erkennen und Wunder zu erleben. Wir befinden uns plötzlich im Freien auf einer sonnigen Blumenwiese. Es geht darum, den Schock über den Wegfall der vermeintlichen Sicherheit der Wände zu überwinden, nicht in der Vorstellung festzuhängen, nun obdachlos im Kalten zu sitzen sondern zu erkennen, dass in der Freiheit Neues möglich und gefordert ist, dass in der neuen Situation Wunder geschehen und wir kraftvolle Unterstützung für unsere Schritte bekommen.

Wir können das Jahr genießen, wenn wir wie ein Surfer auf einer großen Welle reiten: präsent und wachsam im Moment, ohne Konzepte und feste Vorstellungen, beweglich, die tragende und vorwärts-schiebende Kraft spüren und nutzen, in der Balance bleiben, die Impulse aufnehmen, bereit sind für Veränderungen und die eigenen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Immer wieder sind wir gefordert, Ängste und Widerstände zu überwinden und uns mutig auf die neue Welle einzulassen. In 2010 ist alles möglich, in beide Richtungen, wir können die Welle reiten und/oder fallen. Die Erfahrungen von „ich kann” trainieren unseren Mut und unsere Kraft. Menschen, die trainiert haben, werden zwar durch die Grösse der Welle gefordert, doch sie besitzen bereits Fähigkeiten und Kraft, um damit umzugehen. Die Menschen, die sich bisher geweigert haben zu trainieren, werden leichter die Balance verlieren.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, innere Ruhe und Kraft zu finden, die neuen Möglichkeiten zu erkennen und anzunehmen. Durch die Verbindung mit Geist, Seele und Körper können wir leichter präsent im Moment und im Körper sein: Begrenzende Vorstellungen aufgeben, bewusst und aufmerksam sein. Entdecken Sie verborgene Gaben, entwickeln Sie bereits genutzte Fähigkeiten weiter.

• Sich aufrichten, sich in die wahre Größe aufzurichten, selbstbewusst sein, die eigenen Fähigkeiten erkennen und nutzen; Illusionen und Lügen durchschauen. Selbstvertrauen stärken und den Mut für neue Schritte entwickeln.

• Freiheit erlangen, sich von begrenzenden Vorstellungen und Verhaltensmustern befreien und sich für die Vielzahl der neuen Möglichkeiten öffnen. Mit Humor neue Sichtweisen eröffnen.

• Ausdauer trainieren; Halt und Struktur in Verbindung mit der nährenden Energie der Erde finden. Gelassen, beständig und geduldig sein. Präsent sein fördert Wachsamkeit, Beweglichkeit und die Präsenz im Körper. Herausforderungen mit zielgerichteter Klarheit und Ruhe bewältigen.

Falls es einmal turbulent wird: nutzen Sie das Bild des Wellenreiters und sehen Sie sich, wie Sie auf einer Welle surfen. Wenn Sie die Balance verlieren, können Sie sie wieder finden; wenn Sie die Welle verlieren und fallen, kommt eine neue Welle von der Sie sich tragen lassen können.

In diesem Sinne: viel Kraft und Ausdauer für 2010 - möge es ein erhebender “Ritt” auf Ihrer Welle werden!

Herzlichst,
Ihre Sabine Mühlisch

Chaos und Neuordnung

Wir leben in einer Welt, die scheinbar in einem großen Chaos steckt. Wir hören und sehen so einiges, was uns nicht gefällt. Es gibt immer noch Kriege, Hass und Gewalt in unserer Welt. Warum? Und warum nehmen wir es in dieser Form wahr?

Wie sieht es jetzt gerade in Ihrem Leben aus? Worauf lenken Sie die meiste Zeit Ihrer Aufmerksamkeit? Und vor allem: womit füttern Sie ständig Ihr Bewusstsein?

Jeder von uns hat in jedem Moment die Wahl, die uns niemand abnehmen oder verbieten kann. Jeder kann sich weiterhin mit Dingen beschäftigen, die noch tiefer in Angstzustände und damit in eigenes persönliches Chaos führen. Oder wir bleiben augenblicklich stehen, stoppen all unsere Gedanken und lenken unseren Blick auf die vielen schönen Dinge um uns herum, die uns gerade zur Verfügung stehen.

Ich höre täglich von Menschen, die erzählen, dass es ihnen im Moment sehr schwer fällt, an schöne Dinge zu denken. Ihr Leben ist derart in Dramen verstrickt, dass sie kaum einen Weg dort hinaus erkennen.

Es gibt für jeden und jeder Zeit schöne Dinge, wenn sie denn gesehen werden wollen!

• Was denken und fühlen Sie, wenn Sie morgens aufstehen?

• Womit beginnen Sie Ihren Tag, in den ersten Minuten, in der ersten Stunde?

• Und wie verbringen Sie die letzten Stunden Ihres Tages?

Es ist so einfach, das Chaos in Neuordnung zu bringen, wenn wir unsere Drama- und Chaos-Brille weglassen. Statt schon mit den Gedanken an die vielen Herausforderungen und Verpflichtungen des Tages und deren Schwere aufzustehen, statt im Radio und in der Zeitung die aktuellen Dramen der Welt zu verfolgen und diese zum Frühstück zu ‚genießen‘, statt sich über die blöden Autofahrer aufzuregen, die mal wieder bei Regen nicht fahren können, statt …

Wir sind wundervolle Meister im Erschaffen, wir begegnen genau diesen Dinge, die wir morgens schon in unser Bewusstsein gebracht haben. Und am Abend müssen es dann noch die Nachrichten (im Nachhinein gerichtet!), der Krimi (Gewalt, Mord und Totschlag zur Entspannung und Unterhaltung?) oder ein spannendes Buch vor dem Einschlafen sein. Immerhin haben wir Recht gehabt … die Welt ist Chaos, Leid, Krieg, ….

Alles von Außen ist Nahrung für unser Bewusstsein. Alles in unserem Leben geht immer von uns selbst aus. Wenn wir uns dessen bewusst sind, können wir wählen.

Sie wählen durch all diese aufgenommenen Informationen Welten zu erschaffen. Mit all unseren Gefühlen, allen Ängsten erhalten wir das Chaos in unserer Welt am Leben und nähren es gleichzeitig immer wieder von neuem.

• Wenn wir aber Frieden in der Welt haben wollen, dann kann dieser Friede immer erst in uns erschaffen werden.
• Wenn wir Ordnung in der Welt sehen wollen, dann gilt es zuerst Ordnung in unser eigenes Leben zu bringen.
• Wenn wir geliebt werden wollen, dann beginnt diese Liebe mit der Liebe zu uns selbst.
• Wenn wir einen gesunden Körper haben wollen, dann beginnt Heilung damit, ihn zu lieben, ihn als unseren besten Freund zu sehen.
• Wenn wir Freiheit leben wollen, müssen wir lernen auf uns selbst, auf unsere Gefühle und Impulse zu hören. Unsere Körper sind keine Maschinen, für die wir eine Gebrauchsanweisung von anderen Menschen benötigen.

Unsere Körper sind Ausdruck unserer Seele, die in jeder einzelnen Zelle wohnt. Und nur über unseren Körper können wir erfahren, was wir brauchen und was uns gut tut. Schmerzen sind Tränen der Seele. Müdigkeit bringt zur Ruhe von all der Hast und Eile. Körperliche Einschränkungen zeigen, dass das Bewusstsein irgendwo stecken geblieben ist. Sich wieder selbst Vertrauen ist der Beginn von Heilung.

Alle körperlichen Botschaften sind Ausdruck unserer Seele. Wir sollten diese Botschaften und unsere Körper in Lieben annehmen - die Sprache unserer Körpers akzeptieren, lernen und beginnen ihr zu folgen.

Atmen, anhalten, loslassen. Nur so hat das Bewusstsein Zeit für eine Neuordnung. Wie wäre es, wenn der Tag in Ruhe beginnt? Mit Zeit für uns selbst, schöner Musik und Vorfreude auf alles, was der Tag uns bringen mag - ohne Zeitung, Radio und all die Ablenkungen von uns selbst? Einfach hier sein und wie ein Kind den Tag und das Leben begrüßen.

Wie wäre es, wenn der Abend, die letzten Stunden des Tages, so gestaltet würden, dass wir Ruhe haben und die Stille genießen mit Kerzenschein?

Wie wäre es, kurz vor dem Einschlafen, alle Sorgen und Nöte ganz einfach loszulassen? Lösungen aus diesem Bewusstsein können morgens bereitstehen, wenn wir es schaffen, unsere beschränkende Kontrolle aufzugeben und uns wirklich tief in uns selbst hinein fallen zu lassen!

Jedes Chaos birgt das Potenzial für eine Neuordnung. Jedes Drama kann augenblicklich beendet werden, wenn wir diese Bühne verlassen. Es wird nur so lange bestehen bleiben, wie wir mitspielen.

Jeder ist ein Teil dieser Welt. Deshalb kann jeder heute damit beginnen, diese, unsere Welt zu verändern und in eine neue Ordnung zu bringen. Jedes Bewusstsein zählt, nicht nur zu bestimmten Feiertagen.

In diesem Sinne wünsche ich friedliche, freudvolle und gesegnete Weihnachten - möge an jedem Tag des neuen Jahres Ihr Bewusstsein beitragen, eine neue, geordnete Welt mit zu erschaffen.

Herzlichst,
Ihre Sabine Mühlisch

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Fotos: Rainer Holz

Was Dana Heide dazu geschrieben hat, können Sie in der Online Version von Karriere.de nachlesen.

Oder den gesamten Artikel beim Tagesspiegel - Karriere.

In Zusammenarbeit mit La Cava wird 2 BEe ab März 2010 in und mit der Natur Seminare anbieten. Nachhaltigkeit, gelebt im Innen (Einstellung) und Außen (Haltung) findet hier eine einmalige Synergie.

In natürlicher, mediterraner Umgebung können Menschen, die umfassende Konflikt- und Kommunikationskompetenz gewinnen wollen, dies in Modulen tun:

• Modul(1) ICH+DU  an jedem 2. Dienstag im Monat
• Modul(2) WIR+SEIN an jedem 2. Mittwoch im Monat
• jeweils von 17:00 bis 20:00 Uhr

Passend zum Frühlingsbeginn beginnen wir im März 2010 inmitten blühender Olivenbäume. So können Sie Selbstausdruck, Empathie und Verhandlung in Sprache und KörperSprache schrittweise üben und gleichzeitig die Natur genießen.

Einen ausführlichen Flyer erhalten Sie hier oder am nächsten Wochenende bei La Cava: suchen Sie nach einem besonders schönen Olivenbaum und einem Flipchart … Sie werden lächelnd empfangen, auch wenn wir nicht persönlich anwesend sind.

Kölner Wappen

Das Kölsche Grundgesetz beschreibt typische kölsche Eigenarten und scheint bereits seit der Stadtgründung unter den Römern das Leben in Köln zu regeln, macht es schwerelos und wäre überhaupt eine Anregung für alle Völker der Erde - nicht nur in der 5. Jahreszeit!

Artikel 1
Sieh den Tatsachen ins Auge. - Et es wie et es.
Artikel 2
Habe keine Angst vor der Zukunft. - Et kütt wie et kütt.
Artikel 3
Lerne aus der Vergangenheit. - Et hätt noch immer jot jejange.
Artikel 4
Jammere den Dingen nicht nach. - Wat fott es es fott.
Artikel 5
Sei offen für Neuerungen. - Nix bliev wie et wor.
Artikel 6
Seid kritisch, wenn Neuerungen überhand nehmen. - Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet.
Artikel 7
Füge dich in dein Schicksal. - Wat wellste maache?
Artikel 8
Achte auf deine Gesundheit. - Mach et jot ävver nit ze off.
Artikel 9
Stelle immer erst die Universalfrage. - Wat soll dä Quatsch?
Artikel 10
Komme dem Gebot der Gastfreundschaft nach. - Drinkste ene met?
Artikel 11
Bewahre dir eine gesunde Einstellung zum Humor. - Do laachste dech kapott.

In diesem Sinne: mach et jut!

Am 06. Oktober 2009 fand die besondere Veranstaltung des BVMW Trend-Forums in Köln statt:

Erfolgswissen für den Mittelstand

Als besonders Highlight der Veranstaltung war ALEXANDER CHRISTIANI der Key-Note-Vortagende. In seiner Eröffnungsrede stellte er die aktuellen Trends im Mittelstand in den Mittelpunkt.

Über 200 Teilnehmer konnten danach an 15 verschiedene Vorträge und Workshops zu spannenden Themen teilnehmen. Auch Sabine Mühlisch, KörperSprache & UnternehmensKörper | 2BEe, war dabei. Hier einige Impressionen:

Disign Post: Ungewöhnliche Seminar Räume

Analogie KörperSprache

Analogie UnternehmensKörper

Über 60 Teilnehmer waren geistig und körperlich aktiv und spielten fantastisch mit. Es war mir eine Freude!

In Zusammenarbeit mit Wolff Horbach, Software Ingenieur und Glücksforscher, habe ich eine einzigartige iPhone Application entwickelt. Im Bereich „Praktisches Wissen on Command” dürften wir zu den absoluten Vorreitern im deutsch- und englischsprachigen Raum zählen.

Die von uns entwickelte Applikation befindet sich gerade auf dem Weg in den App-Store von Apple und durchläuft derzeit das Genehmigungsverfahren. Das BodyLanguage App wird sicher auf reges Interesse stoßen und nachhaltigen Erfolg für die Anwender mit sich bringen.

Soviel sei heute schon verraten: es handelt sich um Sets, die einzelne Tools in gesprochenem Text und Bildern zu den Themen Präsentation, Bewerbung, Verhandlung und LifePower enthalten. Kurz vor einer Situation angesehen und angehört und das Wissen ist sofort einsetzbar. Kein späteres „Hätte ich da mal …”

Das Tool wird zu 1,59 Euro angeboten und erscheint in Englisch und Deutsch.

Bald mehr!

1960 United Feature Syndicate, Inc.

Eigene Schlüsse ziehen und Pionier werden

„Gutes“ Wissen, dem man vertrauen kann, ist ganz leicht von „schlechtem“ Wissen zu unterscheiden: Gutes Wissen beantwortet Fragen und führt weiter, es reduziert Angst durch verständliche Erklärungen, es liefert brauchbare Handlungs- möglichkeiten, es räumt das Denken auf, es schafft Übersichtlichkeit und lässt innerlich wachsen. Schlechtes Wissen macht Angst, verwirrt, lässt sich ausgeliefert fühlen und gibt keine brauchbaren Handlungsmöglichkeiten vor. Gutes Wissen macht das Leben besser, schlechtes eben nicht.

Pioniergeist ist dabei ein echter Spaßfaktor, denn er enthält ein spielerisches und befreiendes Element. Wann immer es auf der Erde Pioniere gab, waren das die weniger angepassten, freier denkenden, mutigeren Leute. Menschen, die auch das Experiment und das Spiel zu schätzen wussten. Mit dieser Haltung wurden buchstäblich neue Kontinente entdeckt, neue Denkweisen, Errungenschaften und Erfindungen.

Der Pioniergeist wird helfen, einen ganz neuen Abschnitt der Evolution zu entdecken und eine Zukunft zu entwickeln, in denen andere Regeln gelten, als bisher und in der es allen gut geht. Mit Pioniergeist geht dies besser.

Playshops statt Workshops

Neulich sah ich ein schönes Beispiel: im Internet werden  Playshops u.a. zum Thema Kochen und Singen angeboten. Das sind Seminare, in denen Menschen spielerisch und ohne Stress und frei von Anstrengung  ihre Fähigkeiten erweitern können.

Bisher tat man das – getreu der herkömmlichen Überzeugung und Muster, dass nur das etwas taugt, was man sich hart erarbeitet hat – in „Workshops“. Ich bin sicher, dass „Playshops“ einen Boom erleben werden und die Menschen erfahren, dass man auch vorankommt, ohne sich zu verausgaben.

Der Übergang wird vermutlich fließend sein, so dass in harte Arbeit immer mehr spielerische Elemente einfließen können und wir immer müheloser vorankommen. Das ist Wachstum in einer völlig neuen Energie.

Viele neuen Arten, im Leben zu wachsen, die Gesellschaft positiv zu verändern und das Arbeitsleben freudig umzugestalten, werden in den kommenden Jahren erfunden oder auch ge-funden werden. Das ist ein Synergieeffekt, denn die Evolution befindet sich ja jetzt gerade in einer „Sprungphase“: Innerhalb der alten Strukturen können Menschen sich nicht mehr weiter entwickeln und der gegenwärtige Evolutionssprung schafft nun ganz neue Strukturen im menschlichen Miteinander und lässt völlig neue Eigenschaften und Bewusstseinsinhalte entstehen.

Evolutionssprung

Evolution ereignet sich in Sprüngen. Wenn man sich die Entwicklung des Lebens und des Bewusstseins wie eine Treppe vorstellt, dann kommen nach einer langen Reihe kleiner Stufen immer mal wieder sehr große Stufen, die nur mit einem Sprung überwunden werden kann und eine völlig neue Etage – oder eine neue Weltsicht – tut sich auf. Das ist die Dynamik von Evolution, einem intelligenten Plan, nach dem alles Leben sich entwickelt. Und jetzt gerade befindet sich die Menschheit in einer solchen Sprungphase.

Eines der wichtigsten Themen des neuen Bewusstseins wird sein: Entspannt handeln. Mühelos etwas erreichen. Mit Liebe tun, was man tut. Die neue Gesellschaft, neue Arten zu arbeiten, zu leben, mit Geld umzugehen und eine gerechte Verteilung aller Güter zu erreichen, ist das vordringliche Ziel der „neuen Etage“.

Einige Jahrzehnte wird die Umsetzung schon benötigen, aber wer die Zeichen der Zeit richtig deutet und sich der neuen Mühelosigkeit öffnet, wird nicht nur den Anderen mit gutem Beispiel voran gehen, indem er das neue Bewusstsein schon lebt, sondern er wird auch selber sehr bald ein gutes Leben haben, das ihm wirklich Freude macht.

Jede Veränderung geht schneller vonstatten, wenn man ihre Dynamik erkennt und sie aktiv unterstützt. Blumen wachsen besser und werden größer, wenn man sie düngt und gießt; das neue Zeitalter verwirklicht sich schneller und wird schöner, wenn man es aktiv fördert.

Die Synthese zwischen Mühelosigkeit und Erfolg, die zu entspanntem Handeln führt, ist noch neu. Hinderlich sind so einige Irrtümer, die sich klären und dadurch auflösen lassen.

Neues BewusstSein kommt von ganz allein?

Man braucht also gar nichts zu machen. Die Evolution wird schon ihre Intelligenz walten lassen. So steuert sich auch die Entstehung einer neuen Gesellschaft und neuer Lebensarten von allein.

Das könnte zwar klappen, aber vermutlich würde es auf diese Weise Jahrhunderte dauern. Auf die Dauer setzt sich Entwicklung immer durch, aber eben auf die Dauer, und die Ergebnisse können recht mager ausfallen.

Wenn wir auf etwas warten, wird auch die Evolution mit einem neuen BewusstSein uns warten lassen. Sie können jedoch auch als  „Entwicklungshelfer“ tätig werden, der aktiv neue Beziehungsformen, neue Arten zu arbeiten, neue Lebensformen und einen neuen Umgang mit Konflikten ausprobiert. Sie sind Pionier. Und Pionierarbeit macht Spaß! Es gab kaum jemals traurige Pioniere. Pioniergeist war von jeher eine Insel neuer Energie. Pionierarbeit kann auch in entspannter Haltung getan werden, sie muss nicht zwingen, kämpfen und anstrengen.

Die Impulse müssen „von oben“ kommen?

Bisher war das so. Das neue Bewusstsein wird ohne bisherige Hierarchien auskommen, die ihrerseits zu den erlebten Gegensätzen des alten Bewusstseins gehören. Oben oder unten, Geber oder Empfänger, Lehrer oder Schüler, König oder Diener, Körper oder Geist – das wird nicht mehr so wichtig sein.

Das Neue Bewusstsein will aber auch kein Chaos, in der jeder macht, was er will, sondern es will Ordnung auf Grund von Wissen, Können und Erfahrung. Dabei werden gesellschaftliche Stellung, Ausbildung oder Herkunft absolut nebenrangig sein.

Neue Impulse können folglich von überall her kommen. Gute Ideen können von erfahrenen Leuten kommen, die das Leben kennen und wissen, was geht und was nicht, aber sie müssen das nicht. Neue Impulse können ebenso gut von Kindern kommen, die vieles für möglich halten, weil sie noch keine wertenden Erfahrungen gemacht haben. Neue Impulse und gute Ideen können von den Lagerarbeitern kommen - statt von der Chefetage - und tun das auch oft. Neue Impulse können von den Schülern kommen anstatt von den Lehrern. Gute Heilungsmethoden kann der Bauch erzählen und der Kopf kann sie prüfen.

Kurz: Nicht mehr fragen, woher und von wem es kommt. Anschauen, prüfen und wenn es sich „gut“ anfühlt, ausprobieren. Nicht alles ist brauchbar, was erzählt und erdacht wird. Macht nichts, es ist die Testphase, da muss noch nicht alles reibungslos laufen.

Stellen Sie sich dieses einmal vor, Politiker müssten nicht mehr zurücktreten, weil sie etwas „falsch“ gemacht haben, sondern lernen, wie man es richtig macht. Chefs nicht mehr die Firma verlassen, weil sie schlecht gewirtschaftet haben. Auch hier könnte gelernt werden, künftig gut zu wirtschaften und volkswirtschaftlichen und menschlichen Schaden zu vermeiden.

Chaos und Tod?

Die derzeitige Dynamik von Entwicklung in der Welt scheint gegenwärtig schlimm auszusehen - ist jedoch ein Teil der Entwicklung selbst. Alte Reaktionsmuster und das damit im Menschen verbundene Denken und Handeln verschwinden nicht immer freiwillig. Im Gegenteil: Die kraftvolle Gegenwehr ist ein Teil des Aufgebens. Wie ein letztes Aufleben, vor dem Tod.

Parallel dazu entstehen aber immer mehr neue Sichtweisen, die eine positive Entwicklung mehr als nur erahnen lassen. Menschen gehen in die Politik, die ganz neue Ideen einbringen – natürlich müssen sie vorsichtig agieren, sie können nicht mit der Tür ins Haus fallen und in ein paar Monaten die ganze Welt revolutionieren. Prominente Beispiele dieser neuen Politiker, die in der Welt wirklich Neues bewirken wollen, sind u.a. Barack Obama, Kofi Annan, Nelson Mandela und viele andere.

Es kommt darauf an, wie Sie Ihren Fokus setzten: damit Sie das Neue sehen und nicht das Alte. Dann wird das Alte nicht länger mit Aufmerksamkeits- oder Widerstandsenergie genährt und löst sich schneller auf.

Eine wirklich andere Welt ist denkbar!

Auch wenn sich das Mainstream Denken das alles jetzt noch nicht vorstellen kann: Egal. Wenn einige Vordenker es können, reicht das zu nächst. Evolution auf jedem Gebiet eben geht so: Irgendeiner fängt an, etwas bisher Undenkbares zu denken, und wenn es wirklich etwas Sinnvolles und Weiterführendes ist, dann denken es nach einer Weile alle und bald ist es „das Normalste von der Welt“.

Flugzeuge, Internet, Raumflüge und vieles mehr wurden so in die Welt gebracht: Einer dachte es vor, bald war es normal. Warum sollte das nicht mit anderen Inhalten ebenso gehen, wie zum Beispiel sauberer Elektrizität, Wohlstand für Alle, Gesundheit für jeden, Glück als Normalfall und den Weltfrieden als natürlichen Zustand?

Entweder wir arbeiten oder entspannen uns. Entweder vertrauen oder misstrauen. Entweder sich der Welt zuwenden oder sich abwenden. Entweder wachsen oder schrumpfen. Entweder nach vorne gehen oder rückwärts. Entweder etwas Angenehmes oder etwas Unangenehmes tun.  Entweder gut sein oder schlecht. Entweder … oder.

Wie wäre es, die bekannten Gegensätze nicht nur auszubalancieren oder länger zu übertreiben? Viele Dinge im Leben können wir gelassener und gemäßigter angehen. Vieles, was bisher als gegensätzlich und unvereinbar angesehen worden ist, kann zu einer Synthese gebracht werden.

Synthese

Eine Synthese ist sehr viel mehr als nur eine gute Balance. Bezogen auf Arbeit und Entspannung kann man sich das augenblicklich klar machen. Eine gute Balance ist beispielsweise, dass man sich künftig nicht mehr überarbeitet und bis zur Erschöpfung schuftet, sondern auf regelmäßige Freizeit und Erholung achtet.

Eine Synthese zwischen Arbeit und Entspannung hingegen schafft etwas völlig Neues: Entspanntes Arbeiten. Kennen Sie nicht? Ich glaube doch. Nämlich, immer wenn etwas wirklich Freude macht! Ein schönes Projekt, die Vorbereitung einer Geburtstagsüberraschung, eine gut gelungene Präsentation, das Bestellen des Gartens im Frühling, die Vorfreude auf ein geputztes, duftendes Haus und die Freude, sich seinem Hobby hinzugeben.

„Ich freue mich aufs Büro!“ Das ist entspanntes Arbeiten – es schafft Freude aus sich selbst heraus. Das ist ein Tag voller Freude - eine Woche voller Freude.

Ganz neue Eigenschaften werden entstehen, wenn die Gegensätze zum einen Teil ausbalanciert werden, zum anderen Teil sich in echte Synthesen verwandeln, aus denen etwas Neues entsteht.

Leid und Rettung

Bisher war es förderlich, Erfahrungen zu machen, die leidvoll waren und die eigene Handlungsfähigkeit als eingeschränkt bis nicht vorhanden zu erleben. Mensch fühlt sich nicht in der Lage, aktiv zu werden und reagierte statt zu agieren. Die Erfahrung, die diese Haltung ergänzt und verstärkte, bestand darin, auf Rettung zu hoffen und die Verantwortung mehr oder weniger abzugeben.

Man  hoffte, dass der König die Ernährungslage im Lande verbessern würde, dass die Götter sich durch Opfer gnädig stimmen lassen mochten, dass ein Retter auf die Erde gesandt werden würde, dass die nächste Regierung es besser macht, dass Vater Staat die Rechnungen bezahlt, dass die Polizei die Bösen einkassiert … Machtlosigkeit ist die Konsequenz und die Verantwortung abgeben an der Tagesordnung.

Brav und angepasst sein, auf Lob und Hilfe hoffen, anstatt selber etwas zu tun. Oder zerstören, weil frustriert und zornig, wenn man nicht bekommt, was man braucht. Immer ein Gefälle zwischen „denen da oben“ und „uns hier unten“. Diese Unterschiede an Kompetenz, Wissen und Macht erinnert sehr an das Verhältnis zwischen Eltern und kleinen Kindern, die versorgt werden wollen und müssen und eben unterschiedlich gut oder schlecht versorgt werden.

Die Pubertät ist vorbei

Die Kindheit der Menschheit geht zu Ende (siehe Artikel: Die Pubertät ist endgültig vorbei) und um das Neue zu etablieren, braucht es eine Welt von Erwachsenen. Ein wahrhaftig Erwachsener braucht keine Machthierarchien mehr.  Er weiß, was er selbst bewirken kann, allein und zusammen mit Anderen, und er tut das im Vertrauen auf seine Kraft und auf sein Wissen.

Konkret kann das so aussehen: Wenn eine Regierung die Interessen der Bürger schlecht vertritt, wird sie abgewählt oder nicht wiedergewählt. Statt frustriert nicht mehr zur Wahl zu gehen und laut oder leise auf „die Idioten da oben“ zu schimpfen.

Wenn etwas schädlich, lebensfeindlich oder unbekömmlich ist, können wir uns Gedanken machen, wie der Missstand zu beheben ist und handelt danach. Fast jedes „Problem“ auf unserem Planeten lässt sich so lösen, mit mehr oder weniger Geduld, Vertrauen und Tatkraft.

Eine erwachsene Haltung

Eine erwachsene Haltung kann das und zweifelt nicht an ihren Fähigkeiten. Eine erwachsene Haltung benimmt sich auch verantwortungsbewusst gegenüber sich selbst, ihrer Umwelt und ihren Mitmenschen und Mitgeschöpfen. Eine erwachsene Haltung steht dafür gerade, wenn sie etwas „falsch“ gemacht hat. Eine erwachsene Haltung wird aus Fehlern klug. Eine erwachsene Haltung fragt, wenn sie etwas nicht weiß, und hilft, wenn sie gefragt wird und wenn sie kann. Eine erwachsene Haltung hofft nicht auf Hilfe von oben oder außen, sondern sie weiß, dass sie ihr Boot selber rudern muss, wenn sie auf eine schönere Insel will.

Dabei ist eine erwachsene Haltung aber keineswegs egoistisch, sondern fühlt sich mit allen Anderen verbunden. Eine erwachsene Haltung ist nicht gehorsam, sondern einfühlsam. Sie tut, was richtig ist, und nicht unbedingt das, was man von ihr erwartet. Sie kann beharrlich sein und auf ein Ziel hin arbeiten, auch wenn sie es nicht gleich morgen erreicht. Sie freut sich an Etappensiegen und freut sich ebenso, wenn andere „auf dem Treppchen stehen“. Eine erwachsene Haltung braucht erstaunlich wenig, freut sich aber über vieles. Sie kann auch mal Rückschläge einstecken und sieht darin Herausforderungen, mehr zu lernen und ein Ziel konsequenter anzugehen.

Ein Erwachsener im neuen Bewusstsein lebt wirklich sich selbst. Er ist eine vollständige, integrierte Persönlichkeit und kennt den Wert des Spiels. Er spielt gern – wenn es die Zeit des Spielens ist. Und er arbeitet ernsthaft, wenn es Zeit zum Arbeiten ist. Das ist überhaupt kein Widerspruch, sondern eine feine Balance und Integration verschiedener Aspekte einer Persönlichkeit, die alle gleichermaßen wichtig und richtig sind.

All das lässt eine erwachsene Haltung positiv, entspannt, zielstrebig, gelassen und äußerst sympathisch sein.

Wenn dann noch alte Wunden geheilt werden, dann steht dem gestandenen Erwachsenen nichts mehr im Wege und so kann eine andere Welt mit viel Freude aufbaut werden.

Was jetzt bereits gut tut, das ist bereits Teil des neuen Bewusstseins. Man erkennt es daran, dass es einem gut geht, wenn man handelt, dass es entspannt und tatkräftig zugleich ist und man Ziele, die einem wirklich gut tun, erkennt und erreicht. Zusammengebissene Zähne, verbissene Gesichtsausdrücke und geistiger sowie körperlicher Muskelkater gehören mit dieser Haltung der Vergangenheit ein.

Erdung

Eine gute Erdung ist sehr hilfreich. Sie macht selbstbewusst und wirkt heilsam jenseits jeder Analyse. Wer weiß, wer er ist und was er kann, hat keine Angst. Die Frequenzen der Angst und der Erdung sind miteinander unvereinbar. Man kann nicht gleichzeitig Angst haben und geerdet sein, das wäre so, als würde man versuchen, zugleich im Keller oder auf dem Dach eines Hauses zu sein.

Die Materie, Erde (Mater = Mutter) wurde während der bisherigen Erfahrungen oft gering achtete. Die Materie möchte geachtet werden, aber sie mag es nicht, wenn man an ihr klebt. Das wäre ja auch ein Beweis für mangelndes Vertrauen. Mutter Erde ist zuständig dafür, dass es mit der Materie klappt in unserem Leben. Sie hilft uns, wenn wir Kontakt zu ihr pflegen.

Mutter Erde freut sich, wenn wir in unserer Kraft sind und wir ein gutes Leben erschaffen; gut für uns selbst und für diejenigen um uns herum. Das macht dann keine Mühe mehr, sondern Freude.

Eine ausgebildete Erdung als solche schafft viel Vertrauen und Wissen schafft davon noch mehr. Deshalb ist es im größeren Sinne „gutes“ Wissen zu erwerben und auch selber zu denken. Je mehr wir über die Dinge wissen, die jetzt geschehen, desto besser können wir damit umgehen und wir erkennen, dass eine geniale Logistik dahinter steckt, der man sich anvertrauen kann.

(Fortsetzung folgt: Wissen und Macht)

Für alle diejenigen, die keine Möglichkeit hatten, mit uns zu sprechen: Schreiben Sie uns eine Mail, rufen Sie uns an und vereinbaren Sie Ihren CoachingTermin mit uns! Auch nach der Sommeraktion stehen wir Ihnen gerne mit Ohr und einfühlsamer Begleitung zur Verfügung.

Unser Sommergeschenk an Sie!

In der Woche vom 3.-7. August, jeweils von 12:00 bis 14:00 Uhr, können Sie ein Schnupper-Telefon-Coaching bei uns bekommen. Als Sommergeschenk kostenfrei!

Rufen Sie uns an: Sabine Krause  - +49 (0) 221 | 17 920 75 - oder Sabine Mühlisch +49 (0) 221 | 499 45 16

Wir sprechen mit Ihnen und geben erste Hinweise zu Lösungswegen. So können wir uns kennen lernen. Sie prüfen, ob wir auch weiterhin Ihre Ansprechpartner für persönliches TelefonCoaching sind. Essen Sie ruhig Apfel oder Müsli beim Gespräch … .
Tragen Sie sich also gleich die 2 BEe-TelefonCoaching-Sommerwoche in Ihren Kalender ein - wir freuen uns auf ihren Anruf!

Mit herzlichen Grüßen
Sabine Krause und Sabine Mühlisch
P.S.: Mehr Informationen erhalten Sie hier

„Wir fahren auf Sicht“ sagen die einen, „Mut zur Intuition“ sagen die anderen. Zeit und Geld für Wissensvermittlung ist heute knapp. Dennoch ist Innovation und Höchstleistung von jedem gefordert, um im derzeitigen Wandel bestehen zu können.

Persönliche Potentiale mit gezieltem Wissen zu fördern führt zu Veränderungskräften und Handlungsalternativen. Der unternehmerische Mehrwert wird so mobilisiert und neue Entwicklungen gefördert.

2 BEe TelefonCoaching ist das wirksame Instrument zur Potentialentwicklung und –stärkung. Diese zeitgemäße Unterstützung ist:

• etatschonend
• schnell
• zeitsparend
• planungssicher
• zielgerichtet konzentriert

Wer?

2 BEe, Sabine Krause und Sabine Mühlisch, sind zwei Spezialistinnen, die als Team arbeiten. Wir sprechen einzeln mit dem Coachee, geben uns gegenseitig Supervision, bündeln somit Kompetenzen aus den Bereichen Konfliktmanagement, ganzheitliche Kommunikation und Mediation.

Wie?

Der Ablauf ist einfach: Erstgespräch zur Klärung des Anliegens und der „Chemie“ – kostenfrei! Situationsfragen beantworten, Telefontermin vereinbaren, ein gezieltes Coaching erhalten (je nach technischer Voraussetzung mit oder ohne Videokontakt).

Wann?

Immer, wenn es brennt oder gerade passt, ohne Ausfallzeiten, Anfahrtkosten und Organistationsaufwand.

Sie können eine Flatrate für mehrere Teilnehmer oder Einzeltermine buchen. Diese individuelle Kombination aus gezielt platziertem Wissen mit persönlicher Stärkung fördert die aktive Krisenbewältigung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte durch Innovationskraft, Ideenreichtum und Leistungsfreude. Statt Grübeln ins Handeln kommen: Flyer zum TelefonCoaching 2BEe

Mehr?

Gerne senden wir Ihnen unsere Angebotskonditionen und vor Ihrem TelefonCoaching die vorbereitenden Situationsfragen zu.

Sprechen Sie mit uns! Per Mail 2BEe@Sabine-Muehlisch.de oder gleich telefonisch!
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!

Mit herzliche Grüßen
Sabine Krause
Sabine Mühlisch

Wir leben immer noch!

Es sieht so aus, dass der Mensch eben doch mehr ist als Geld. Die derzeit aufgebauten (Energie)Felder, die täglich neue Nahrung in allen Medien finden, werden von vielen Menschen in Unternehmen mitgetragen und erfahren somit ihre Erfüllung.

Jeder Mensch hat die Wahl und wählt, in welche dieser Felder er einsteigen möchte. Statt mit den Wölfen zu heulen, könnten wir uns fragen, was die derzeitige Situation bedeutet und welche Chancen in ihr liegen.

Mehr vom Selben

Die derzeitigen „Hilfsmaßnahmen“ folgen dem Prinzip ‚Mehr vom Selben‘ und ‚Viel hilft viel‘. Das ist die Haltung von Starrsinn und Festhalten an Altem, aber auch Angst vor Neuem. Wenn viele Arbeitsplätze wegfallen, weil wir genügend Autos gebaut haben und nunmehr im Mittel jeder Europäer 1,6 davon fährt, dann ist das Überfluss. Zeit, dass Autobauer etwas Neues, angemessenes erschaffen und der Menschheit anbieten.

Die Regeln der Polarität, die für alles in und auf dieser Welt gelten, sollten wir doch inzwischen verstanden haben. Extreme gleichen sich immer aus; was aufwärts geht, geht auch wieder abwärts. Das Resultat und das angestrebte Natürliche ist die Mitte. Das mittlere Maß anzustreben, ohne über Euphorie und Depression zu gehen, wird eingefordert. Doch wer durfte bislang schon mittelmäßig sein?

Innen so Außen

Wie Innen so Außen heißt ein weiteres universales Gesetz. Auf die derzeitige Situation angewendet, müssten wir uns alle fragen, was wir nach Außen projiziert haben. Schimpfen Sie auch über die „Bankster“ oder die „unverschämten“ Manager? Wo haben Sie in ihrem Inneren diese Wesenszüge nicht angeschaut? Wie benehmen wir uns unseren Körpern gegenüber, den Gefühlen und unserem wahren Geist? Was machen wir mit, weil es doch alle tun, auch und gerade, wenn wir wissen, dass es nicht förderlich, ethisch oder umweltverträglich ist? Alles „zu“viel und „zu“wenig, strebt zum Ausgleich. Katastrophen sind dabei Hinweise zur Einkehr, Umkehr und Neuausrichtung.

Fasten

Was für einen überfütterten Körper gut tut, tut auch UnternehmensKörpern und der Gesamtwirtschaft gut: Fasten. Symptome verschwinden, die Rückkehr zum Wesentlichen wird ermöglicht. Anders als „den Gürtel enger schnallen“ oder „hungern“, wird beim Fasten ein bewusster Schritt unternommen, um Körper, Seele und Geist neu auszurichten.

Die (Unternehmens)Welt und unser KörperHaus brauchen einen Frühjahrsputz. Beginnen können wir nur bei uns, vor der eigenen Haustür. Kurz vor dem Erwachen der Natur zu neuer Blüte - Jetzt - hilft Innehalten, Fasten und Lauschen, neue Ideen zu finden, die den überfälligen Wandel einläuten.

Oder mit den Worten von Swami Sivananda:

…” Dem Künstler, dem Erfinder, dem Geschäftsmann werden die Ideen
geschenkt, sie fallen als Einfall von oben her in sein Bewusstsein, ohne
dass er sie herbei befehlen kann. Niemand sagt, er werde sich jetzt einmal
eine Idee machen, sondern sagt, die Idee sei ihm gekommen. Sie kann aber
nicht in ihn eintreten, wenn alles schon besetzt ist vom Eigendenken.
Der Einfall kann nicht einfallen, sondern muss abprallen.

Wenn ich etwas hören will, muss ich zunächst still sein. Mache ich
selbst das große Geschrei, so dringt die andere Stimme nicht zu mir….”

Fragen der KörperSprache -

Antworten zur non-verbalen Kommunikation

Hier erfahren Sie, was Sie schon immer zum Thema wissen wollten: unterhaltsam, kompakt, informativ! Gleich hier Fragen der KörperSprache versandkostenfrei beim Verlag bestellen (Klick auf das Bild):

Leserstimmen finden Sie hier:

Von und mit mir sowie über mich sind bisher erschienen:

Über mich               von mir                   mit mir

September 2008:

“Psychologie für Sekretariat und Assistenz”, erschienen bei SMI, mit einem Beitrag von Sabine Mühlisch: “Non-verbale Kommunikation: Das Ahh! und Ohh! der Kommunikation”

Fernlehrgang in 6 Lektionen
•  www.smi-lehrgaenge.de/psychologie

und

Managementtraining kompakt

Lektion5: Authentische KörperSprache.

Management Circle Edition, 4. NeuAuflage

Sehr geehrte Frau Mühlisch,

gestern Abend las ich Ihr Buch zu Ende und bin total begeistert! Als angehende Heilpädagogin, und damit einem sozialen Beruf, werde ich später viel mit Menschen zu tun haben, die unter Umständen nicht immer das verbal formulieren, was ihr Körper ausdrückt. Wichtig fand ich auch Ihren Hinweis, dass wir vor allem erst einmal uns selbst (er)kennen lernen müssen, um dann bei anderen wiederum zu sehen.

Besonders ansprechend fand ich in Ihrem Buch die Art der Frage und Antworten. Das gab, zumindest mir, ein Stück weit das Gefühl, dass Sie nicht nur einfach Ihr Wissen weiter gaben, sondern bewusst und wirklich für mich als Leserin auf Aspekte der KörperSprache eingingen. Spannend übrigens auch, dass Sie immer wieder auch auf die Unterschiedlichen Haltungen zwischen Männern und Frauen eingegangen sind. Ich selbst wäre wahrscheinlich so nicht darauf gekommen überhaupt auf geschlechtliche Unterschiede zu achten, geschweige denn, dass es diese überhaupt geben könnte!

Bevor ich Ihr Buch las, lieh ich mir in meiner Bücherei ein Buch über Körperrhetorik aus. Die Autorin schien auch durchaus qualifiziert mit Wissen über Körperrhetorik (gibt Seminare und ist Rhetorik Coach). Anders als Sie, schien ihr Wissen … nicht über Körperrhetorik hinaus zu gehen oder um das “Drumherum”. So wirkten die versuchten Witze hölzern und höchstens wirksam für tatsächlich gehaltene Vorträge, aber unter keinen Umständen für ein Buch. Es war schlicht gruselig, so dass ich nach gut 30 von schätzungsweise 180 Seiten abbrach und froh war, das Buch zurück an die Bücherei zu geben.

Eine echte Wohltat war dagegen Ihr Buch und hat mir vor allem auch klar gemacht, wie viel KörperSprache in unserer gesprochenen und SchriftSprache steckt und damit weitere Hinweise für die KörperSprache liefert.

Kurzum: vielen, lieben Dank, dass Sie das Buch geschrieben haben!!!

Mit besten Grüßen

S. G.

Sehr geehrte Frau Mühlisch,

ich möchte Ihnen hiermit ein riesiges Lob für Ihr Buch „Fragen der KörperSprache“ aussprechen.

Dieses Lob ist aber vielleicht ein wenig „anders“ als die üblichen Kritiken. Ich möchte auf die „Wertfreiheit“ und die „Liebe“ eingehen, die Sie in Ihrem Buch oft erwähnen.
Als Buddhist ist mir das so positiv aufgefallen, dass ich teilweise ganze Absätze farbig markiert habe.
Ich dachte mir: „Endlich mal eine Autorin, die auf die „Menschlichkeit“ eingeht. Dabei deutet sie oft auf Achtsamkeit und Aufmerksamkeit, das in der heutigen Zeit immer öfter zu kurz kommt. Und mit den letzten Worten legt sie nochmals Wert darauf, erst auf sich selber zu „schauen“ und dann erst, wenn man mit sich selber im klaren ist, die Außenwelt zu beobachten, aber dennoch wertfrei zu bleiben.“

Außerdem hat mir der Frage-Antwort-Stil sehr gut gefallen. Regt einem zum selber Mitdenken an, sodass man die „Lösungen“ nicht einfach vorgetischt bekommt.

Ich möchte Sie gar nicht weiter aufhalten, da ich mir vorstellen kann, dass Sie eine beschäftigte Person sind, bei so einer positiven Ausstrahlung (ist zwar schwer, nur über ein Buch zu deuten, aber ich denke das es so ist). Nochmals Danke zu diesem sehr aufschlussreichen und auch erfrischend anders geschriebenen Buch.

Alles Gute für die Zukunft und
Liebe Grüße

Zoltan K.

So spricht ein geschätzter Kollege über das Buch:

“Sie weiß, wovon sie schreibt”
Von Rene Borbonus “Communico“

Obwohl das Buch mit seinen knapp 80 Seiten kurz und knapp daher kommt, geht es inhaltlich weit hinaus über die meisten Körpersprache-Bücher, die ich kenne.

Sabine Mühlisch kennt sich aus und das merkt man. Sie durchdringt die Grammatik und die Vokabeln (wie sie es nennt) der Körpersprache. Dabei beginnt sie mit grundlegenden Betrachtungen und informiert dann über die klassischen Herausforderungen Bewegung, Sitzen, Gestik, Mimik, Territorialverhalten und das Zusammenführen von verbaler und nonverbaler Kommunikation.

Sie geht sehr feinsinnig mit Worten um und hinterfragt deren Bedeutung. Durch diese “Spielereien” wird sehr viel klar und man erlebt das ein oder andere Aha-Erlebnis bei der Lektüre. Ganz nebenbei bringt sie viele tolle Geschichten, Bilder und Analogien. Das macht Freude. Durch den konsequenten Frage-Antwort-Stil der Reihe ist das Buch leicht zu lesen und sehr gut auch zum Querlesen geeignet.

Alles in allem eine sehr empfehlenswerte Lektüre.

Einfach genial!

Beim Stöbern in der Bücherei stieß ich auf dieses kleine, aber überaus feine Buch. Mit seinen knapp 78 Seiten, ist es überraschen kurz. Aber davon sollte sich niemand täuschen lassen!

Sicher können 78 Seiten längst nicht “alles” abhandeln, was es über Körpersprache zu schreiben gibt. Kein Buch der Welt könnte das, unabhängig von der Dicke oder Seitenzahl. Doch dieses Buch ist ein echtes Juwel und wird sicher vor allem jenen Menschen Freude bereiten (nicht zuletzt durch die frische Schreibart), die noch wenig Ahnung von Körpersprache haben.

Sabine Mühlisch versteht es nicht nur anschaulich und plastisch zu schreiben, auch besitzt sie einen frischen Schreibstil, mit dem sie beweist, dass sie nicht nur Ahnung von der KörperSprache, sondern auch der SchriftSprache hat!

Das Buch führt anhand von Fragen, die quasi der Leser stellt und sie dann beantwortet von Sprache der Füße über Beine, Hüfte, Oberkörper, Arme bis hin zum Hals und Kopf. Immer wieder geht sie dabei auch auf die Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein ein. Abgerundet wird das ganze mit einigen grundsätzlichen Bemerkungen zum Umgang mit anderen Menschen und der Frage, was zu tun ist, wenn man negativ besetze Körpersignale bei anderen Menschen bemerkt.

Von C.C.

Unser Name ist natürlich auch während der 5. Jahreszeit Programm!

Zwei (Sa)Binen, die erfolgreich 2BEe - SEIN auch und gerade während der närrischen Tage leben:

Ein herzliches “Kölle Alaaf” an alle Jecken, Narren und Karnevals-Abstinenzler!!!

Mein Kommentar zu “wissenschaftlichen” Erkenntissen:

… Versuchspersonen wurden zu Treffen mit jeweils einem ihnen fremden Menschen eingeladen. Schon während des Hereintretens und des ersten Kennenlernens ließen Michael W. Kraus und Dacher Keltner von der University of California ihre Versuchspersonen filmen.

Interessant bei diesem Experiment war nämlich weniger das Gespräch zwischen beiden als das Verhalten der Versuchsteilnehmer in dieser Kennenlernsituation. Die Forscher achteten vor allem auf zwei Verhaltensweisen: die engagierte Kontaktaufnahme mit Nicken, Lachen und Augenkontakt und die leicht unbeteiligt wirkende Zurückhaltung, während der die Versuchsperson auch gern mit irgendeinem Gegenstand spielte.

Es zeigte sich, dass diejenigen Versuchspersonen, die sehr auf ihren Gesprächspartner reagierten, ihn anlächelten oder seinen Blick suchten, eher aus bescheideneren Verhältnissen kamen. Die zurückhaltenden, etwas unbeteiligt wirkenden Versuchspersonen hatten eher besser gestellte Eltern…

Die Wissenschaftler erklären die unterschiedliche Körpersprache so, dass die Ärmeren eher von anderen Menschen abhängig seien und deshalb intensiver in Interaktion mit ihnen träten. Wer mehr Geld zur Verfügung habe, signalisiere dagegen unbewusst eher Unabhängigkeit. Wer etwa mit seinem Kugelschreiber spielt oder an Armreifen dreht, zeigt damit auch, dass er anderen nicht seine ungeteilte Aufmerksamkeit zukommen lassen muss.

Der ungefähre Kontostand eines Menschen zeigt sich nicht nur in Statussymbolen wie Autos oder Kleidung, sondern auch in seiner Haltung … {es} lässt sich der wirtschaftliche Status eines Menschen auch erraten, wenn er sich mit materiellen Mitteln “tarnt”, um nicht als reich oder arm erkannt zu werden: in seiner Körpersprache. Diese Erkennungsmöglichkeit beschreiben amerikanische Forscher in der Fachzeitschrift “Psychological Science”.  Quelle: © Wissenschaft aktuell

Mein Kommentar:

Arm oder Reich? Oder sind Menschen, die sich über ihre materielle Überlegenheit distanzieren, weniger in der Lage, inneren und äußeren Kontakt mit anderen Menschen aufnehmen? Denn Lächeln, Blickkontakt halten, Nicken - als „Ich habe dich gehört“ - sind menschliche Signale des Miteinanders!

Wenn „Arme“ das noch können, dann sollten „Reiche“ das wieder lernen, oder? Wie schnell kann sich das Materielle ändern – das Menschliche, Verbindende ist bleibend. Und die jeweilige KörperSprache ist der Ausdruck der inneren EIN-Stellung.

In Kooperation mit Sabine Krause, Mediatorin, Dipl.-Ökonomin und Coach für konfliktfreie Kommunikation, startet

2 BEe - SEIN: 4 Module für das neue BewusstSEIN der Zukunft

ins Jahr 2009.

2BEe ist ein besonderes Persönlichkeitstraining. Kommunikation, Konfliktmanagement und KörperSprache werden in BewusstSeins-Modulen zur Einheit verknüpft. Zum Wohle aller. Wie?  Schauen Sie in den Flyer!

Was für ausgewählte Hotels unter dem Titel „2 BEe - SEIN: Im Urlaub zu neuem BewusstSein“ angeboten und durchgeführt wird, steht nun auch Unternehmen zur Verfügung.

Heute - in Zeiten, die von Krisen und Unsicherheiten geprägt sind - brauchen wir alle Unterstützung, innere und äußere Kommunikation neu auszurichten, Zuversicht und Vertrauen in die vorhanden Fähigkeiten zu entwickeln sowie mit Freude Lösungen, Produkte und Absatzräume der Zukunft zu erschaffen.

Wichtig ist in diesem Zusammenhang, ein ganzheitliches Agieren: Sprache und Körpersprache bewusst einsetzen, um ein Umdenken im Handeln zu unterstützen. Das (Wirtschafts)Leben ganzheitlich meistern: körperlich, seelisch und geistig.

Stets spiegelt die äußere Haltung die innere Einstellung eines Menschen. Die bewussten Ebenen

“Ich” = Selbstausdruck

+

“Du” = Empathie

+

“Wir” = (Ver)Handlung bilden die ganzheitliche Dimension

=

“SEIN”

Wer diese kennt und bewusst einsetzt, gewinnt umfassende Krisenkompetenz und kann diese in persönlicher Kommunikation sowie als Führungsmodul einsetzen.

Wann geben auch Sie Ihren Mitarbeitern und Ihrer Führung die Möglichkeit, Kraft Ihrer unentdeckten Potentiale neue Wege zu finden, diese erfolgreich umzusetzen und so den Herausforderungen dieser Wandlungszeit aktiv zu begegnen?

Gerne geben wir weitere Auskünfte, schicken Ihnen Details zu den 4 Modulen als Email zu und freuen uns auf Ihren Kontakt: 2BEe@Sabine-Muehlisch.de!

Sabine Mühlisch und Sabine Krause

Zu Beginn eines neuen Jahres fragen sich viele Menschen, was das Jahr wohl bringen wird. Diese Frage ist recht einfach zu antworten: wir werden am Ende das ernten, was wir sähen werden! Dabei können wir uns an der Natur orientieren. Was können wir gerade in Umbruchzeiten für Unternehmen aus der Natur lernen? Alles. Wir sind Natur. Nur natürliches hat auf Dauer Bestand. Sind unsere Unternehmenssysteme natürlich? Wenn nicht, wie können wir uns an der Natur orientieren, um vitale, lebens- und menschenfreundliche Unternehmen erschaffen, die lange, gesund (= gewinnbringend) leben?

FUNKTION EINES ORGANISMUS = FUNKTION EINES UNTERNEHMENS

Was in UnternehmensKörpern geschieht, hat einerseits mit Wirtschaft und Politik, andererseits mit menschlichen Problemen zu tun. Letztlich jedoch haben wir Menschen diese Wirtschaft und diese Politik, die wir zur Zeit vorfinden, erdacht und umgesetzt. Alles kommt auf den Menschen zurück. Und kann vom Menschen ‚neu’ gestaltet werden – je nach Erkenntnisstand und Einsichtsvermögen.

Die Funktion eines Organismus, seiner Organe und deren Bestandteile sowie deren Wechselwirkungen zwischen Individuen werden in der Physiologie und Physiologie beschrieben. Beide beruhen auf derselben Wurzel wie Physik. Das  griechische Wort ‚physis’ bedeutet zu deutsch: Natur, Naturordnung, Wesen aller Dinge, Welt, das Gewordene, das Geschöpf.

Biologische Systeme, Organismen, Organe, Ökosysteme, technische oder politische Systeme sowie UnternehmensOrganisationen folgen bestimmten, natürlichen Grundprinzipien - oder auch nicht.

Die Anwendung der (Er)Kenntnisse, die wir aus biologischen Systemen gewinnen, auf technische, ökonomische oder politische Systeme könnte wegweisend sein für eine ökologische, d. h. letztlich auch wiederum biologische oder physiologische Strukturanpassung von Wirtschaft, Technik, Politik und Unternehmen.

In jedem biologischen System und gerade in UnternehmensKörpern geht es letztlich immer wieder um die  gleichen Fragen:

• Wachstum
• Funktionskriterien zur Qualitätskontrolle und Entwicklung
• Kommunikation
• Altern
• Steuerung
• Energieversorgung

WACHSTUM UND ENTWICKLUNG von Organismen und UnternehmensKörpern

Organismen, ebenso wie Unternehmen, haben die Fähigkeit und den Zwang zu wachsen. Den Ausgangspunkt zum Wachstum bildet jeweils eine einzige Zelle. Sicher ist jedoch, dass in keinem Organismus unbegrenztes Wachstum auftreten kann und dass ohne Abschaffen von Überflüssigem immer Probleme auftreten müssen.

Denn: Was nicht funktioniert, degeneriert, atrophiert und stirbt letztlich.

Diese Gestaltung eines (Unternehmens)Organismus kann im Laufe der Entwicklung sowohl Zubau als auch Abbau bedeuten.

Wachstum ist sicher nicht das einzige Maß für Fortschritt und Entwicklung. Ein sehr wichtiges und charakteristisches Merkmal der Entwicklung eines Individuums ist die exakte Einhaltung der zeitlichen Koordination. Jede Abweichung führt zu Missbildungen, etwa, dass der hohle Schädel wächst und sich darin kein Gehirn entwickelt. Vergleichbare Vorkommnisse sind leider auch im Rahmen von UnternehmensKörpern zu  beklagen – etwa überdimensionierte Bürogebäude und Einrichtungen ohne aktive Produktion (von Mitarbeitern = Organen).

FUNKTIONSKRITERIEN

Ein weiteres wesentliches Kennzeichen eines Organismus ist die Einheit. Ein Organismus kann nur in seiner Gesamtheit funktionieren!!! Jeder Versuch einer Aufsplitterung stellt eine Katastrophe dar. Stellen Sie sich bitte vor, Ihre Hände würden beschließen, ab heute allein und unabhängig vom Gesamtkörper zu agieren … In so manchen Unternehmen wird gerade dies heute praktiziert!

KOMMUNIKATION

Obwohl wir uns heute als das Zeitalter der Informatik empfinden, ist die Kommunikation noch nie so schwierig gewesen. Wir leben im Zeitalter der Sprachlosigkeit. Nur wenige Menschen sind sich bewusst, was sie sagen. Sie erkennen die bildhaften Bedeutungen in den Worten nicht mehr, haben kein Ohr für die in Worten enthaltene Botschaft und deren Potential zur Verwirklichung: “Vorschläge“ beinhalten Schläge und “Maßnahmen” bedeutet Maß nehmen.

In vielen Bereichen wird das wahrhaftige Gespräch völlig außer Acht gelassen, obwohl es sich um den wirklich entscheidenden Kontakt zwischen Menschen handelt. Gespräche z.B. mit Kunden oder Mitarbeitern werden Ziel- und Nutzenorientiert geführt. ‚Echte’ Gespräche haben Freiraum und fördern oft ungeahnte Träume, Ideen und Phantasien zu Tage. Man wird sich daran gewöhnen müssen, daß nicht Zahlenindexwerte, Daten und Fakten, sondern die in einem Gespräch vermittelten, unerwarteten Information für komplexe Betrachtungen von Personen und UnternehmensKörper entscheidend sein müssen.

STABILITÄT

Unter den Kriterien, die für die Funktionsweise eines steuerbaren Systems maßgebend sind, ist die Stabilität von besonderer Bedeutung. In etwas vereinfachter Weise ausgedrückt, ist ein System stabil, wenn die Reaktion auf eine Belastung gewisse Grenzen nicht überschreitet. Die sicherste Methode, um ein System instabil zu machen, besteht darin, in einen Regelkreis Zeitverzögerungen einzubauen. Verspäteter Informationsfluss, als Folge unvollständiger, macht bezogener, egoistischer Kommunikation, kann den UnternehmensKörper nachhaltig schädigen.

In einer etablierten Bürokratie werden Zeitverzögerungen nicht nur toleriert, sondern sind sogar Ausdruck der Autorität. Falsch verstandener und angewendeter Machtmissbrauch.

ALTERN UND STARRE

Stabilität kann sehr leicht in Starre übergehen.  Alle biologischen Systeme, und dazu rechne ich auch die UnternehmensKörper - sie sind ja  immerhin (noch) belebt - werden im Alter starr. Es ist hierfür der Begriff der institutionellen Sklerose geprägt worden (OLSON, 1982). Altersprozesse laufen in Ökosystemen und auch in sozialen Systemen oft zyklisch ab. Eine Verjüngung der UnternehmensKörper ist daher durchaus möglich!

Starre entsteht durch Reduktion der Flexibilität, durch unzählige Einzelfestlegungen, Regeln, Vorschriften und Verknüpfungen, die jede Bewegungsfähigkeit zunichte machen.

Im Grunde genommen können wir uns vor lauter selbstgemachten Beschränkungen nicht rühren. Wenn unsere Füße zunächst einen etwaig vorgeschriebenen ‚Dienstweg’ einhalten müssten, indem sie vor der Bewegung eine Erlaubnis vom nächsten Vorgesetzten (wer das wohl wäre: das Knie?) und nach Ablauf einer bestimmten Bearbeitungsfrist (3 Tage?) nun endlich den Schritt machen können, wäre die ursprüngliche Motivation (= Situation die zur Bewegung bringen sollte) sicher schon verschwunden.

In der Neurologie wird eine derartige Starre als Parkinsonsyndrom bezeichnet. Und in UnternehmensKörpern?

OPTIMALSTEUERUNG

Manche biologischen Funktionen, die genau und stabil bei hoher Flexibilität geregelt werden sollen, enthalten eine Komponente chaotischer, anscheinend zufälliger Schwankungen. Emil MONOS (1986) hat die Hypothese vertreten, dass die ständigen Schwankungen des Blutdrucks dazu dienen, den für die momentane Funktion optimalen Wert ständig abzutasten und festzustellen. Deshalb  ist eine gewisse Dosis Chaos durchaus als ein günstiges Lebenszeichen, auch eines UnternehmensKörpers, zu sehen und wert zuschätzen. Kontrolle und dementsprechende Macht eines übergeordneten Kopfes gibt es (hier) nicht.

Optimalität heißt jener Kompromiss in einem Multivarianten System, der das sogenannte Kostenfunktional minimiert. In vielen physiologischen Teilsystemen, wie beispielsweise im Blutkreislauf, hat man gefunden, dass dieses Kostenfunktional in erster Linie eine Funktion der eingesparten Energie ist. Es wäre jedoch gefährlich, daraus zu folgern, dass biologische Systeme nur dem Prinzip der Sparsamkeit folgen.

Dass auch UnternehmensKörper und andere Strukturen nicht nur der Sparsamkeit dienen, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Denn Einseitigkeit auf diesem Gebiet führt unweigerlich zum Tod des Ganzen. Die Mitte ist das Optimum!

Eine zusätzliche wichtige Komponente physiologischer Kostenfunktionale ist die Geschwindigkeit des Ablaufes eines korrigierenden Steuerungsvorganges. Ein lebender Organismus kann sich keine Wartezeiten leisten. UnternehmensKörper etwa … ?

HIERARCHIEN

Das Zentralnervensystem ist hierarchisch aufgebaut. Die Steuerung vieler Funktionen enthält gleichzeitig in übertragenem Sinn ausgedrückt, föderalistisch dezentrale und zentralistisch autoritäre Komponenten. Soweit es sich um vegetative Funktionen handelt, tritt die zentrale Steuerung als Sparmeister in Erscheinung, der die Gesamtfunktion garantieren muss (in Unternehmen die Führung!); die Steuermechanismen in der Peripherie, d. h. auch in den einzelnen Organen und Organteilen, sind dezentral und garantieren eine relativ große Autonomie des Verbrauchers. Beispiel hierfür sind die Hände als Synonym für Handlungen = Kundenkontakte, Entwicklung, Außendienst, Innendienst…

Es ist somit im Organismus eine offensichtlich ideale Kombination zweier gegensätzlicher Steuerungsstrategien realisiert. Rein hierarchische Systeme können zwar schnell reagieren, sind aber wenig lernfähig! Dezentral gesteuerte Systeme sind lernfähiger, aber langsam (Ralph ZIEGLER). Eine Kombination sollte die Vorteile beider Strategien vereinigen. Man könnte hier auch Ross ASHBY zitieren, daß nur mannigfaltige Strategien mit mannigfaltigen Störungen und Problemen fertig werden (Hans MILLENDORFER).

Die hierarchisch gegliederte Steuerung regiert mittels einer ungeheuren Dichte des Informationsflusses. Praktisch jede Zelle kann durch Nerven und Hormone angesprochen werden und antworten. Hier sind wir in den UnternehmensKörper noch weit entfernt, solche effizienten Systeme installiert zu haben – sieht man mal vom ‚Tratsch und Klatsch’ ab.

Ein Organ (eine Abteilung, ein Team), das von der Kommunikation ausgeschlossen wird, geht zugrunde. Unvollständige Kommunikation führt zu unvollkommener Funktion. Andererseits ist der Organismus fähig, auf geradezu unfassbar vielfältige Weise eine etwa gestörte Kommunikation im Organismus wiederherzustellen. Dann können wir das auch in UnternehmensKörpern schaffen!

Demnach sind für die Funktion eines Organismus die Kommunikationslinien (Nerven = EDV, Postwege, Telefon) entscheidend.

Wenn man in einem Organismus die Rolle der Qualität der Kommunikationsverbindungen untersucht, dann zeigt sich, dass den Nervenverbindungen, die Schmerz signalisieren, eine besondere Bedeutung zukommt. Störung dieser Leitungen bedingt das unbemerkte Auftreten von Verletzungen und Verstümmelungen. Für UnternehmensKörper bedeutet das: erst funktionierende Kommunikation(sleitungen) können Schwach/Schmerzpunkte frühzeitig entdecken helfen. Ist die Verletzung = Schädigung des UnternehmensOrganismus geschehen, ist es oft zu spät.

ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN

Es gibt schließlich eine Hierarchie der Entscheidungskriterien, die für die Regelsysteme in einem Organismus klar verfügbar sind.

Unternehmerische Entscheidungsträger müssen sich demgegenüber ständig neu mit der Frage quälen, was wichtiger und was weniger wichtig ist. Wie oft wird ein Problem, dem überhaupt keine meßbare Bedeutung zukommt, zu einer Frage, die wesentliche Entscheidungen oder gar die gesamte Verwaltung, Entwicklung und Arbeit blockiert.

Andererseits kann eine anscheinend nebensächliche Entscheidung unglaubliche Brisanz erlangen, wenn Relationen nicht korrekt eingehalten werden. Beispielsweise mag die Abschaffung lang verfügbarer Privilegien notwendig, wenn auch schmerzhaft erscheinen. Wenn jedoch gleichzeitig für andere neue Privilegien geschaffen werden, deren Berechtigung äußerst zweifelhaft erscheint, dann ist die gesamte Maßnahme unverständlich und gefährlich. In biologischen Systemen gibt es nur scheinbare, zeitweilige Privilegien: in Gefahrensituationen z.B. wird sämtliche, verfügbare und entbehrliche Energie den Beinen zur Flucht gegeben – danach wird dieses Privileg natürlich wieder entzogen.

FOLGERUNGEN

Ein biologischer Organismus funktioniert und lebt nur als Gesamtsystem. Keiner seiner Teile kann diese Funktion ersetzen. UnternehmensKörper sollten als ein biologisches, einheitliches System begriffen und gestaltet werden, da auch hier eine Abtrennung von Teilen einer Amputation gleichkommt.

Es mag sein, dass diese Überlegungen trivial erscheinen. Jedoch ist alles Grundlegende trivial. Die Ähnlichkeit von Systemcharakteristika komplexer Gebilde ist weder zufällig noch bedeutungslos. Die Möglichkeit, aus Analogien Schlüsse zu ziehen, sollte genutzt werden.

Es ist sinnlos, durch Planungen, Vorschriften oder Gesetzen einen ganz bestimmten Zustand erreichen zu wollen. Systemorientiert gedacht ist entscheidend, eine neue TENDENZ einzuleiten. Eine Möglichkeit bietet die für alle Beteiligte nachvollziehbare Orientierung an unseren eigenen Körpern, um vitale, biologische UnternehmensKörper zu erschaffen.

HINDERNISSE

Etablierter Systeme erzeugen Wahrnehmungsunfähigkeit und Unempfindlichkeit gegenüber (berechtigten) Forderungen nach Wandel durch Geschlossenheit und Selbstreferenz. Erst wenn die Überlebensfähigkeit ernsthaft in Frage gestellt wird, brechen solche abgeschlossenen Strukturen auf. Nur exzellentes Management erreicht die frühzeitige organisatorische Anpassung an erkennbaren Wandel.

Normales Management braucht erst die echte Existenzkrise, um notwendige tiefgreifende Strukturwandel herbeizuführen, um das Überleben zu ermöglichen (falls es dann nicht schon zu spät ist!) Welches Management betreiben SIE?

Mit den besten Wünschen für ein vitales 2009!

Advent, von lat. advenire, bedeutet ankommen. Bei sich selbst ankommen.

Gewaltige Potentiale der Veränderungen brechen sich derzeit Bahn, Menschen stehen auf, verlangen ihre Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit zurück. Alte, überholte, auf missbräuchliche Macht basierende Systeme taumeln, alles scheint wie es war und doch fühlt es sich anders an.

Konkrete (Zukunfts)Pläne und (alte) Vorstellungen zerplatzen wie Luftblasen, machen Überraschendem, Unerwartetem Platz und kreieren Neues.

Unsere Körper wissen um diese jahreszeitliche Einkehr und den Wandel; es ist fast wie im Winterschlaf: Im Körper sinkt die Herzfrequenz, die roten Blutkörperchen nehmen leicht ab. Dadurch reduziert sich die Durchblutung der Muskulatur und umgekehrt steigt der Blutdruck, weil sich die Gefäße als Reaktion auf die Kälte zusammenziehen. Wegen des fehlenden Sonnenlichts nimmt die Produktion von Serotonin (Glückshormon) ab und parallel steigt der Melantoninspiegel (Schlafhormon) im Blut.

Der Mangel an Tageslicht - benötigte 2000 Lux werden jetzt kaum erreicht – können in der Seele ein Stimmungstief auslösen. Viele Kerzen mit je 10 Lux helfen, um in Balance zu bleiben. Und auf ein Tief folgt immer ein Hoch!

Wer sich jetzt, wie auch die Natur um uns herum, in sich zurückzieht, in die Stille geht und seinem Selbst lauscht, wird in nur wenigen Wochen, zum Frühlingsbeginn, mit ungeheurer Kraft und veränderten Strukturen erneut ins Leben starten. Schon unsere Urahnen kannten diese Zeit und feierten mit der Wintersonnenwende am 21.12. die Rückkehr des Lichts, gefolgt von den 12 Weihenächten.

Es wurde in dieser Zeit nicht gearbeitet, sondern Ruhe und Einkehr gepflegt.

Unsere heutigen, weit verbreitete Handlungen, dem üblichen, äußeren Rummel zu folgen – Weihnachtsfeiern, Lebkuchen- und Glühweinorgien, Geschenk-Such-Stress, Plätzchen backen, nonstop Weihnachtslieder an Straßenbahnhaltestellen – führen dann meist dazu, am 24.12. erschöpft unter den Weihnachtsbaum zu sinken.

Wenn Sie mögen, folgen Sie dem Natürlichen und lassen Sie sich nicht vom Massenfeld mitreißen. Es ist die Zeit für Erkenntnis, Essenz und innerem Frieden mit sich und der Welt. Der Dezember ist ein überwältigender Monat voller unglaublicher Gelegenheiten zu Wachstum und Verwandlung.

Am Ende des Jahres ist es immer angesagt, Dinge abzuschließen und Samen für das neue Jahr zu pflanzen. Das ist Teil des Zaubers eines zu Ende gehenden Jahres. Dankbarkeit für ALLE unsere Erfahrungen ist die Erde, in der die neuen Samen gedeihen. Liebe in unseren Herzen ist das Wasser. Das Annehmen ist unser Licht.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen, dass Sie bei sich Selbst ankommen, die Stille finden und sich und Ihre Körper für einen schwungvollen Neubeginn stärken!

Mit Dank für die achtungsvolle, inspirierende und reichhaltige Zusammenarbeit in 2008, das vielfältige Mitlesen dieser Seiten, den besten Wünschen für ein wahrhaftig neues Jahr sowie der Vorfreude auf gemeinsame Taten in 2009

grüße ich Sie herzlichst!
Ihre
Sabine Mühlisch

Unüberhörbar
ist ihr Lachen
raumgreifend sind
ihre Gebärden
und was sie
zu sagen hat
geht an die Substanz
da substantiell
und deshalb
von schlechten Eltern
nicht
im Gegenteil.

Sie ist eine Muse
des sinnlichen Augen-Blicks
den Blick des öfteren
Rheinab- und aufwärts gerichtet
wo in einer Kemenate
jemand immer und immer wieder
auf ihre Inspirationen wartet.

Denn sie ist
konsequent
geradezu beinhart
konsequent
in ihren Forderungen
an sich selbst
und andere
und ihr
etwas vorzumachen
braucht man
erst gar nicht
zu beginnen
da aussichtslos
in jeder Hinsicht
ja.

200 Quartale hat sie hier und heute
zusammengetragen
auf ihrem Weg des Erkundens
und Erspürens dessen
was wir Körper nennen
auf dass man
sofern man lässt sich darauf ein
nicht nur mehr in seiner Mitte ist
sondern
und insbesondere das
von anderen
besser wahrgenommen
werden kann
weil die Botschaften
des eigenen Corpus Delicti
dann mit dem übereinstimmen
was in einem steckt.

Das ist nicht immer leicht
zu ertragen
für sie nicht
wie auch
für ihre Klienten nicht
denn Perfektion
ist ihr Metier
mit weniger
gibt sie sich
einfach nicht
zufrieden.

Hierorts den Heutigen achtundzwanzigster im November des Jahres zweitausendundacht.

]]> http://www.sabine-muehlisch.de/2008/12/04/koerpersprache-ausdruck-eindruck/feed/ http://www.sabine-muehlisch.de/2008/11/23/loesungen-in-krisenzeiten-eigenverantwortung/ http://www.sabine-muehlisch.de/2008/11/23/loesungen-in-krisenzeiten-eigenverantwortung/#comments Sun, 23 Nov 2008 13:15:02 +0000 Sabine Mühlisch http://www.sabine-muehlisch.de/?p=498

Wie geht es Ihnen in dieser Zeit?
Erkennen Sie, was die Zeichen sagen?

Hier ein einfaches Bild mit einer eben solchen Lösung:

1. Ich gehe die Straße entlang. Da ist ein tiefes Loch im Gehsteig. Ich falle hinein. Ich bin verloren. Ich bin ohne Hoffnung. Es ist nicht meine Verantwortung. Es dauert endlos, wieder herauszukommen.
2. Ich gehe dieselbe Straße entlang. Da ist ein tiefes Loch im Gehsteig. Ich tue so, als sähe ich es nicht. Ich falle wieder hinein. Ich kann nicht glauben, schon wieder am gleichen Ort zu sein. Aber es ist nicht meine Verantwortung. Immer noch dauert es sehr lange herauszukommen.
3. Ich gehe dieselbe Straße entlang. Da ist ein tiefes Loch im Gehsteig. Ich sehe es. Ich falle immer noch hinein … aus Gewohnheit. Meine Augen sind offen. Ich weiß, wo ich bin. Es ist meine eigene Verantwortung. Ich komme sofort heraus.
4. Ich gehe dieselbe Straße entlang. Da ist ein tiefes Loch im Gehsteig. Ich gehe darum herum. Ich gehe eine andere Straße.
5. Ich gehe dieselbe Straße entlang. Da ist ein tiefes Loch im Gehsteig. Ich fülle das Loch und gehe darüber hinweg. Ich frage nicht nach Schuld, sondern handle. (Ergänzung von Heinz Feichtinger)

Original-Text: Portia Nelson

Ja, ja, Gewohnheiten ….

Ich wünsche einen guten Weg und eigenverantwortliches Wohl-er-gehen!

Haben Sie auch das Gefühl, dass Ihnen etwas fehlt? Fähigkeiten, Mut oder vielleicht Geld? Oder meinen Sie, dass Ihnen etwas weggenommen wird in der derzeitigen „Krise“?

Genau betrachtet sind wir bei solchen Empfindungen oder auch realen Situationen selber diejenigen, die den vermeintlichen Mangel erschaffen. Wir selber tun viel dafür, dass wir uns unvollkommen oder arm fühlen - und es dann auch erleben.

„Warum sollte ich so etwas tun?“

Alle wollen doch wohl ganz das Gegenteil! Die Antwort ist ganz einfach. Wir sind die meiste Zeit nicht bei uns und somit nicht in unseren Körpern anwesend! Meistens sind wir in den Welten und Köpfen anderer Menschen mehr zu Hause, als in unseren eigenen. Dabei meinen wir auch noch, etwas „richtiges“ zu tun, indem wir anderen helfen, sie (ungefragt) unterstützen, ihnen geben, …

Können wir tatsächlich anderen helfen, ihnen etwas geben, was wir selbst nicht im Überfluss besitzen? Ist es bei genauer Betrachtung nicht eher so, dass wir genau so Mangel an Liebe, Mangel an Zeit, Mangel an Freude und ebenfalls Mangel an Energie in jeglicher Form erschaffen?

Immer dann, wenn wir unsere Zeit, unsere Aufmerksamkeit, Anerkennung, praktische Hilfe anderen geben und wir uns dann nicht besser fühlen, tun wir mehr vom Gleichen, um den entstehenden Mangel wieder aufzufüllen. Und wir fordern irgendwann von der Außenwelt zurück - immerhin haben wir ja gegeben! Ein wenig Achtung, Liebe, Energie … ist doch nicht zu viel verlangt. Ein stetiger Kreislauf der immer mehr Mangel erzeugt.

Bei sich selbst ankommen

Der Ausweg ist einfach: Kommen Sie bei sich selber an! Schnell gesagt und wie gemacht?
Schauen Sie zu allererst auf sich selbst! Auch wenn uns beigebracht wurde, genau dies nicht zu tun - es ist der Schlüssel! Denn von uns selbst geht alles aus, was wir in unserer Realität wieder finden.

Nur wenn es mir gut geht, wenn ich ganz und gar bei mir bin mit meiner Aufmerksamkeit, auf meine eigenen Bedürfnisse achte, nur dann kann ich meine Energie, Liebe und Freude mit der Welt teilen. Und nur dann wird mir durch Geben nichts mehr fehlen. Ich bekomme es sogar vielfach potenziert wieder zurück. Das ist ein anderes Spiel, als das, was wir derzeit spielen: ein Spiel, in dem Liebe, Fülle, Potenziale und Energien in Freude miteinander geteilt werden - grenzenlos.

Dann kann jeder aus der eigenen, inneren Fülle präsent sein und diese mit der Welt teilen. Dann gibt es kein „Brauchen“ mehr, weil es in mir bereits vorhanden ist. Dann gibt es keinen Kampf um Energien, weil sie in Fülle vorhanden sind.

Wir können weiterhin an unseren alten Glaubenssätzen festhalten und den Mangel (er)leben oder die Wahl treffen, neue Wege im Innen zu gehen, damit das Außen der Spiegel für Fülle wird, indem wir

Dem A, B, E und P des Körpers folgen

• Dem A folgen!

A wie Atmen, tief und hoch, gibt eine unglaubliche Energieumwälzung. Das Atmen bringt in den Körper zurück, das Atmen lässt die Energien wieder fließen und uns zentriert sein; das Atmen hält alles in sanften Bewegungen, wir können heraus aus “Gedankensalaten” - also nehmen Sie JETZT einen tiefen Atemzug.

• Dem B folgen!

B wie Bewusstsein! Hypnosen durch Medien, Fremdgeschichten oder -erzählungen (Massenbewusstsein) lassen uns in andere Welten folgen, sie programmieren uns und lassen im / aus dem Verstand heraus leben. Mit einem klaren Körperbewusstsein können wir unsere Lebensenergie erhöhen. In einem bewussten Körper lebt ein bewusster, frei wählender Geist und erschafft mit Leichtigkeit Fülle.

• Dem E folgen!

Das E steht für Ease, Leichtigkeit, Einfachheit! Immer wenn es sich schwierig und schwer anfühlt, machen wir etwas falsch! Der Körper übermittelt den Schmerz, damit wir erkennen, wenn wir es uns zu schwer und komplex machen. Die Dinge einfach machen, einfach Dinge machen.

• Dem P folgen!

P wie Präsenz oder Point of Presence. Wo ist JETZT Ihre Präsenz? Dieser Präsenzpunkt gibt uns die Möglichkeit, zu fühlen, was JETZT IST. Wertfrei. Und danach zu handeln. Folgen Sie ihrem Gefühl aus dem Moment heraus.

Wer völlig in seinem Körper ist, bewusst atmet, in Gedanken im Jetzt ist, wird präsent SEIN. So können wir wählen, was in unserem Leben verwirklicht werden soll: Mangel oder Fülle? Keine Frage mehr.

Gerade fragte mich ein Kunde: ” Frau Mühlisch, was machen Sie denn nun? KörperSprache, UnternehmensKörper, Indienreisen und nun noch 2BEe?”

Ganz einfach: alles hängt mit allem zusammen, etwa so:

KörperSprache erweitert sich im UnternehmensKörper:

Ich spreche darüber, veranstalte firmeninterne Seminare und coache individuell zur Entwicklung und in Krisen.

Meine Liebe zum Reisen verbinde ich mit meinen Coaching-Reisen nach Indien und der Kooperations-Arbeit 2BEe: meine Kompetenzen und Leidenschaften im Tun vereint!

Ist doch ganz schlüssig, oder?

Während einer Inspiration zum vitalen UnternehmensKörpers sagte vor ca. 2 Jahren ein Unternehmer, dass es ja alles schön und gut sei, was ich da sagte, aber er könne nun mal nicht aus dem “finanziellen Würgegriff” seiner Banken heraus und daher keinen UnternehmensKörper erschaffen, der allen Menschen dient. Ich empfahl, bei der GLS Bank in Bochum vorbeizuschauen.

GLS steht für Gemeinschaftsbank für Leihen und Schenken und schon das zeigt: die GLS Bank ist keine herkömmliche Bank. 1974(!) gegründet liegt ihr Schwerpunkt auf der Finanzierung von ökologischen, sozialen und kulturellen Projekten. Mit all dem wurden die Bochumer Banker lange belächelt. Heute werden sie, die auf jegliche spekulativen Geschäfte schon immer verzichtet haben, beneidet. Sie folgen einem anderen Prinzip.

Geben und Nehmen

Genau genommen ist auf der Erde alles im Überfluss vorhanden, auch Geld! Es ist nur die Frage nach einem stetigen Austausch - Geben und Nehmen. Wenn wir jedoch im Mangeldenken sind und bleiben, d.h. wir annehmen, das nicht genug für alle da ist, werden wir dies auch materiell erfahren. Die derzeitigen Ereignisse im Finanz- und Wirtschaftssektor geben uns Zeugnis davon.

Geld war ein Symbol (!) für Energieausgleich und ist an sich wertfrei! Jemand gibt etwas, was andere brauchen und wertschätzen und er erhält etwas zurück. Wenn wir genau hinschauen, sind in unserer derzeitigen Welt jedoch die Wertigkeiten in Ungleichgewicht geraten, Geben und Nehmen sind nicht mehr balanciert. Oder ist die schwere körperliche Arbeit von Kindern in manchen Ländern, die für einen Hungerlohn arbeiten, tatsächlich weniger wert, als die Leistung eines Musikers, der zur Unterhaltung der Menschen beiträgt und dafür Millionen bekommt?

Geld

Geld ist zu einem Symbol für Macht geworden. Macht ist die Kraft eines Schöpfers, eines Machers. In Liebe für alles was IST eingesetzt, ist Macht ein sehr schöpferisches Instrument. Viele Menschen haben jedoch ihre eigene Macht abgegeben und somit Machtzentren und Wesenheiten erschaffen, die diese Macht (zu) lange missbraucht haben. Nicht mehr das Wohl des Ganzen, sondern nur noch weniger Einzelner ist entscheidend. Gestörter Geldenergie-Fluss ist die Folge. Mehr dazu unter: www.sabine-muehlisch.de/2006/08/12/herzenergie-menschen-in-unternehmen-unternehmen-fuer-menschen

Wert und Wichtigkeit

Dabei ist jeder einzelne wichtig, wert und mächtig! Der Lehrer genauso, wie die Supermarktverkäuferin oder der Straßenfeger. Warum haben wir Berufe (heute sind es ja meist nur Jobs!), die mal mehr, mal weniger wert sind? Streiken die Müllarbeiter, wissen wir sehr schnell, welche Lebensqualität diese Menschen uns tagtäglich bescheren - aber nur dann. Dahinter steht immer noch unser Denken in „besser“ und „schlechter“, mehr Wert und weniger. Für das Ganze ist alles wichtig und wertvoll. Würden wir danach handeln, könnte jeder auch zurück erhalten, was für sein Leben in Wohlstand benötigt wird.

Zusammenbruch

Eine besondere Form der Überbewertung, sogar aus nicht schöpferischer „Arbeit“ Werte zu schaffen, wie wir es dieser Tage im Finanzwesen sehen können (aus einem Symbol Werte zu erschaffen ist nicht schöpferisch), ist eine Folge dieses Ungleichgewichts und führt gerade zum Zusammenbruch. Das ist ein natürlicher Vorgang: Dis-Balancen werden immer über Zusammenbrüche in Balancen zurück gebracht.

Geld ist Energie. Energie, die nicht im Gleichgewicht ist - die Kluft zwischen Arm und Reich hat den kritischen Punkt überschritten - fällt in sich zusammen, um neu geordnet zu werden. Das energetisch Gleichgewicht der Geld-Energie wird wieder hergestellt. So geschieht es mit allen unbalancierten Systemen, es ist natürlich.

Heilung

So mancher Heilungsprozess im Körper, Unternehmens- und Weltkörper geschieht über eine so genannte Erstverschlimmerung bevor die Heilung deutlich wird. Oder nehmen Sie das Beispiel einer Modernisierung: bevor das neue Haus bezogen werden kann, entsteht zunächst das Umbauchaos. Schutt, Dreck, Durcheinander erschaffen Raum für eine harmonischere, angenehmere Umgebung.

Die Heilung unserer momentane Krise(n) verläuft eben so: Wir werden mit unseren Wertigkeiten in Verbindung mit Mangeldenken konfrontiert, das Chaos, der Zusammenfall beginnt (Erstverschlimmerung), es wird wachgerüttelt, hinterfragt und durchschaut. Da kommt so mancher alter „Mist“ zu Tage, der entsorgt werden muss. Durch das Erkennen ohne zu Verurteilen wird Heilung eingeleitet.

Menschen erkennen ihren eigenen Wert wieder, nehmen ihre Kraft und Macht zurück, ermächtigen sich selbst und richten sich auf den Überfluss aus. Dies erschafft eine neue Ordnung, zum Wohle aller. Unser Geld- und Wirtschafts(Werte)System wird gerade dieser Reinigung unterzogen.

Neues BewusstSein

Wenn viele von uns sich “Jetzt” entschließen, die Fülle und den Überfluss dieses Planeten - wir könnten alle Menschen reichhaltig ernähren! - in den Fokus zu nehmen und jedes Mal, wenn wir wieder einmal von einer Schreckensmeldung aus den Medien in das Mangelbewusstsein gezogen werden sollen, uns für Fülle und Wohlstand, der uns umgibt, entscheiden, können wir diese Krise schnell meistern und wahrhaftig Neues erschaffen.

Liebevolle statt ängstliche Gedanken an Geld als Ausdruck unserer Schöpferkraft werden Heilung und Gleichgewicht, Selbstermächtigung und ungeahnte Schöpferkraft aller am System beteiligten Menschen hervorbringen - sei es im Körper, UnternehmensKörper oder Weltkörper.

Die meisten Menschen glauben nach wie vor, bestimmten Naturgesetzen unterworfen zu sein. In unbewusstem Zustand ist das auch so, sind diese Menschen damit an das Gruppenprogramm bzw. das Massenbewusstsein angeschlossen.

Das Massenbewusstsein sagt, dass eine Lebensspanne von vielleicht 80-90 Jahren schon ein recht hohes Alter ist. Manche wissen, glauben meist jedoch nicht daran, dass Biologen von bis zu 120 Jahre in einem Körper ausgehen - bei artgerechter Haltung versteht sich.

Gruppenprogramme

Wir alle übernehmen, nicht nur was das Thema Lebenszeiten angeht, übergeordnete Gruppenprogramm freiwillig (!), übertragen diese Informationen sogar auf unsere Gene, ohne sie zu hinterfragen. Unser Körper und dessen Sprache folgt unserem Bewusstsein und somit den enthaltenen übergeordneten Programmen. Es ist letztlich eine Frage der Wahl, der individuellen Entscheidung! Denn wie erklären wir sonst die „Ausnahmen“, die wider der gängigen Glaubenssätze, scheinbar naturgegebenes einfach außer Kraft setzen? Am besten, man hält solche Beispiele für Fakes und bleibt in seiner (Gedanken)Welt.

Glaubenssätze

Denken und glauben Sie auch: „Mit fortschreitendem Alter kommen diese und jene Zipperlein, man hört und sieht schlechter und bekommt es mit den Knochen, ist nicht mehr so beweglich, kann dies und das nicht mehr tun …“. Das sind übergeordnete Programme, die Sie aus dem Massenbewusstsein heraus übernommen haben! „Ich kann nur überleben, wenn ich Geld mit mühevoller Arbeit verdiene!“. Auch das ist ein Glaubenssatz, der nach wie vor über unseren Häuptern schwebt und den wir aus dem Massenbewusstsein übernommen haben.

Schauen Sie mal in sich selbst und Sie werden 90 % der Glaubenssätze finden, die Sie nie überprüft, in Frage gestellt oder selbst erlebt haben. Bis jetzt war es so, dass die Menschheit sich dadurch entwickelt hat, indem übergeordnete Programme für das jeweilige Entwicklungszeitalter zur Verfügung gestellt wurden. Jede Zeit hatte und hat ein bestimmtes Thema, was erfahren, erlebt werden konnte und sollte.

So konnten wir konnten das Täter- und Opferspiel spielen, das Macht-Ohnmachtsspiel ausprobieren oder wie es ist arm oder reich zu sein, uns getrennt zu fühlen oder eingebunden ….

Krisen

Kann es sein, dass die derzeitigen Krisen, Zusammenbrüche und Veränderungen darauf hindeuten, dass wir ein Entwicklungsalter hinter uns lassen können, weil alle Glaubenssätze verkörpert wurden, Wiederholungen, anders als im TV, nicht vorgesehen sind, und mit Bewusstsein neue ErfahrungsRäume, geistig wie körperlich, eröffnet werden sollen und dürfen? Es sieht durchaus so aus, dass der alte Durchgang abgeschlossen ist und Neues entstehen will - glauben Sie daran oder mögen dies zu Ihrem Glaubenssatz machen? Ihre Körper werden sich freuen und sich regenerieren, um uns so lange zu dienen, wie wir es möchten!

Sabine Krause und Sabine Mühlisch

Spezialist(inn)en, die ihre Synergien gebündelt haben:

Kommunikation +

Konfliktmanagement +

KörperSprache =

SEIN

Das ganz Besondere: Sie können uns erleben, wenn Sie Urlaub machen!

Denn 2 BEe wird von Hotels der besonderen Art angeboten.

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Es war mir eine Ehre! Anlässlich des 5. Idsteiner Frauentages sollte ich den Festvortrag halten. Lebens(T)Räume das Thema. Als freudvolle Rednerin, nicht nur auf der Bühne und vor Publikum, machte ich mich an die Arbeit. Und was ich seit Jahren in dieser Form nicht mehr so ausführlich gemacht hatte, nämlich mich mal wieder Schulbuch mäßig vorzubereiten, war zwar eine Menge Arbeit, die jedoch sehr viel Freude gemacht hat.

Wenn Sie nicht dabei waren und sich dafür interessieren, wie auch Sie Ihre LebensTräume in LebensRäume umsetzen, können Sie hier nachlesen: Ich wünsche viel Inspiration!

Wenn ich allein träume, ist es nur ein Traum.
Wenn wir gemeinsam träumen, ist es der Anfang der Wirklichkeit.

Dom Hélder Pessoa Câmara - Religiöser - 1909 - 1999

Was ist Träumen? Welche Arten von Träumen kennen wir?

Bei einer kleine Umfrage auf dem Idsteiner Marktplatz mit repräsentativen 3,5 Teilnehmern - 0,5 war ein Kind im Kinderwagen, welches gerade schlief -, fiel allen Befragten als erstes der nächtliche Traum ein. Wir alle kennen die nächtlichen Träume. Träume werden in allen Phasen des Schlafes erlebt, aber nur selten als solche erinnert.

Das Traumgeschehen handelt häufig von Dingen und Ereignissen, die scheinbar physikalisch unmöglich oder in der Wachrealität unwahrscheinlich sind.

Träume unterliegen nicht der Steuerung des Ichs und sind schon mal mit starkem emotionalem Erleben verbunden; wer schon einmal einen Albtraum erlebt hat, weiß wie körperlich ein Traum sich darstellen kann: Schweißausbruch, Herzklopfen, schneller Atmen. So ganz unrealistisch scheinen selbst diese Träume nicht zu sein, zumindest für unsere Körper! Für den ist der Traum durchaus sehr real!

Im erweiterten Sinn steht Traum umgangssprachlich auch für etwas Ersehntes: Sich etwas „erträumen“, etwas scheinbar unerreichbares vorstellen oder auch für etwas Ästhetisches: „traumhaft schön“.

Und wie sieht es mit unseren Lebensträumen aus? Haben wir überhaupt einen und wenn ja, welcher ist es?

Ist es die ersehnte Weltreise, das große Bauprojekt, das Traumhaus, oder das Traumauto? Haben wir unseren Lebenstraum in einem erfüllten Beruf, unserem Traumberuf? Träumen Sie vom großen Geld - ach nein, bestimmt nicht, das tun schon so viele …. mit mäßigem Erfolg … da scheint die Lebenstraum-Energie nicht auszureichen … Oder suchen wir nach dem Traummann, der Traumfrau? Leben wir in unserem Traumland oder machen dort nur Urlaub?

Haben Sie einen Traum vom Abenteuer - vielleicht einmal im Leben allein auf einer einsamen Insel zu leben? Oder liegt Ihr Lebenstraum darin, Kindern in Not zu helfen? Lebensträume können aber auch ganz einfach nur lauten: glücklich zu leben.

Wie wird aus diesen Träumen, egal auf was sie ausgerichtet sind, denn Wirklichkeit? Wie erschaffen wir die Räume, in denen die Träume wahr werden?

Ich habe einmal die Wissenschaft befragt und eine erstaunliche Antwort bei Erwin Laszlo, einem Physiker und Bewusstseinsforscher, gefunden:

“… unser Gehirn arbeitet auch als Informationssender in das Universum hinein. …die Information fließt zwischen dem Gehirn und dem übrigen Universum in beide Richtungen. Gedanken, Bilder, Gefühle und Intuitionen, die in unser Bewusstsein treten, finden ihre Entsprechung in den elektrochemischen Aktivitäten unserer neuralen Netzwerke. …”

„Aha!“ Oder eher „Hm?“ Wissenschaftler lieben es, sich umständlich auszudrücken. Was Herr Laszlo sagt, ist schlicht und einfach: Wir er-denken und er-fühlen unsere Realität!

Die hauptsächlichen Veränderungen unserer Wirklichkeit und damit die Umsetzung unserer Träume, vollziehen sich zu nächst in unserem Inneren, in der Art und Weise, wie wir denken und fühlen!

Dann sind unsere Träume vielleicht gar keine Träume im utopischen Sinne sondern die Inspirationsquelle, aus der wir erschaffen können?

Wünschen, erträumen wir uns z.B. eine Veränderungen in unserem Leben oder in der Welt, dann sollten wir diese zuerst in unserem Inneren gemacht haben. Denn Denken erschafft Fühlen erschafft Verkörperung, also materialisieren!

Alles, was wir er-leben ist immer eine Projektion der inneren Realität, des inneren Denkens und des inneren Glaubens nach Außen!

Was wir tun können, um unsere Lebensträume in die jeweiligen Lebensräume zu bringen, sie also zu erschaffen, ist, Entscheidungen zu treffen und die Absicht dazu zu erklären! Mit einem klares JA! Nicht ein eindeutiges „Vielleicht“ oder ein zurückhaltendes „Jain“. „JA!“ Aus ganzem Herzen!

Wir sollten wählen, dass es wahr wird oder besser sogar, schon wahr ist! Können Sie nämlich fühlen, wie es ist, wenn ein Traum in Erfüllung geht, sehen sie sich mit klopfendem Herzen vor Freude tanzen und springen, dann ist das eine ungeheurer Energie, die unsere Träume in der so-genannten Wirklichkeit entstehen lässt!

Und noch eines: Unsere Gedanken und Glaubenssätze müssen entsprechend dieser Entscheidung und Absicht ausrichtet sein.

Ha, und da sind wir am Grundhindernis:

“Das geht doch nicht! Das klappt doch nie! Das hat noch nie jemand gemacht! Wenn das so einfach wäre ….! In der momentanen Situation auf dem Arbeitsmarkt, dem Finanzsystem, der Weltwirtschaftslage … nein … jetzt geht es nun gerade nicht!”

Es gibt jedoch nur einen richtigen Augenblick: Jetzt! Wirklichkeit, Verkörperung - unser Körper - kennt nur diese Zeit. Und Mut gehört natürlich dazu.

Lassen Sie sich nicht von den Lebensräumen = Realitäten anderer von Ihrem Lebenstraum und der Verwirklichung abbringen lassen. Jeder schafft seine Realität!

Sie hören vielleicht von Arbeitslosigkeit oder einer Grippewelle. Ihre Erfahrung, die Vergangenheit, hat Sie zudem gelehrt, dass die Grippe Sie gerade immer im Herbst „erwischt“. Betrifft es Sie JETZT? Das Meiste erfahren wir vom Hörensagen, aus Medien, als Erzählungen oder auch aus unseren eigenen Worst-Case-Vorstellungen, den Illusionen in unseren Köpfen, die wir für wahr halten.

Wollen Sie, dass es Sie real, persönlich und körperlich betrifft? Dann können Sie diese Realität oder Erfahrung wählen und arbeitslos werden oder sich mit dem Schnupfen ins Bett legen. Oder Sie bleiben in Ihrer Realität und wählen Freude, Fülle und Gesundheit!

Es fängt in unserem Geist an. Sie wählen die Gedanken und diese erschaffen ein entsprechende Gefühl. Probieren wir es einmal:

Denken Sie mal daran, wie gut es Ihnen hier und heute geht! Sie sind - hoffentlich - alle satt, Sie sind gekleidet, haben ein Dach über dem Kopf, sind vielleicht gerade in ausgesuchter Gesellschaft, können sich an diesem Tag z.B. Im Wellnesstempel verwöhnen lassen oder sich energetisch durch eine Massage oder
bei einem erbauenden, geistigen Vortrag wieder aufladen ….

Denken Sie, spüren Sie, fühlen Sie ….. Was für Gefühle kommen jetzt? Kommt da Freude, Zufriedenheit, ein Glücksgefühl auf? Oder sogar Dankbarkeit?

Dankbarkeit wird dafür sorgen, dass der Fluss der Fülle, der Verwirklichung unserer Träume weiter zu uns fließt, weil wir mehr von dem bekommen, wofür wir dankbar sind! Oder anders ausgedrückt: worauf wir unseren Fokus setzen, davon bekommen wir mehr!

Und vergessen Sie nicht zu atmen! Atmen Sie in die Gefühle hinein, lassen Sie sie bewusst und intensiv werden. Durch Atmung verbinden wir uns mit allem: mit allen Wesen, denn wir atmen die gleiche Luft; mit den geistigen Reichen, denn der Atem ist auch hier die Verbindung. Atmen Sie bewusst ganz hoch und ganz tief und verbinden Himmel und Erde in sich. So steigern sie den Energiefluss für Ihre Körper, Ihren Geist und Ihre Wunschträume.

Und das gilt übrigens für alle Gefühle - auch geplatzte Träume sind Teil dieses Prozesses.
Ich habe einmal das Tagebuch von Thomas Alva Edison gelesen - nicht sehr spannend! Über Jahre hinweg, auf der Suche nach der Glühlampe, schrieb er immer wieder: „So geht‘s nicht!“ Das kann ein Weg sein, um herauszufinden, WIE es geht.

Wichtig ist jedoch bei der Verwirklichung Ihrer Träume: halten Sie es für möglich, fangen Sie an, machen Sie kleine Schritte und lassen den Weg sich entfalten! Dann können Sie eines Tages auch wie Edison sagen:

“… jeden zehnten Tag eine kleine Erfindung, und eine große Sache alle sechs Monate.”

Was hält uns also noch ab, unsere LebensTräume in LebensRäume zu bringen?

Wir haben gelernt, Mensch zu sein… und dabei vergessen, das wir Schöpfer unserer eigen LebensRäume sind! Es gehörte ganz einfach zu unserem Spiel … dem Spiel als Mensch auf der Erde.

Oft meinen wir, dass wir nur der kleine Mensch sind … der wenig bewegen, noch weniger verändern und schon gar nicht erschaffen kann.

Wir haben gelernt, der Stimme unseres Verstandes zu folgen … und dabei wurde die Stimme unseres Herzens leiser und leiser, bis wir sie kaum mehr gehört haben.

Wir haben gelernt, den Ausdruck unserer Seele zu unterdrücken … und dabei sind Mauern entstanden, die verhindern, dass wir etwas empfangen können.

Wir haben gelernt, Ja zu sagen, wenn unser Herz Nein sagen will … und damit unsere Lebensträume fast begraben.

Wir haben gelernt, den Wünschen anderer zu entsprechen … und dabei haben wir unsere eigenen Wünsche und Träume vergessen.

Wir haben gelernt, dem Bild zu entsprechen, das die Welt uns vorgibt … und dabei haben wir vergessen, dass wir einzigartig und einmalig sind.

Wir haben sogar gelernt, dass wir begrenzt sind … und dass wir von anderen abhängig sind … und dabei haben wir vergessen, welch großartiger Schöpfer wir sind!

Wir alle sind hier auf der Erde, um Freude zu erleben … unsere Träume zum Ausdruck zu bringen … der Stimme unseres Herzens zu folgen … und die Geschenke anzunehmen, die das Leben in jeder Sekunde für uns bereit hält. Auch wenn es meist etwas anders ist, als das, was wir geplant haben! Erwarten Sie nichts, sondern lassen Sie sich entfalten, was schon da ist!

Um unsere Lebensträume in Lebensräume zu wandeln, um sie aus der geistigen Form in die materielle zu bringen, können wir verschiedene Hilfsmittel nutzen, uns beraten und führen lassen oder entscheiden einfach JETZT, das es Zeit ist, die Erfahrungen des Opferdaseins zu verlassen und wieder bewusst Schöpfer zu werden!

Alles ist möglich. Alles was Menschen sich vorstellen und erdenken können, wird eines Tages Wirklichkeit. Vielleicht übernimmt ein anderer Mensch die Verwirklichung und nicht der ‚Träumer‘. Gleichgültig - wir sind eine Menschheit.

Verlassen wir die alten Wege, geben Sie übrig gebliebene Verantwortungen oder Verpflichtungen frei, die nicht wirklich Ihre war und ist und die Sie zurückhalten, Ihre Träume zu leben.

Lernen wir, bei uns Selbst anzukommen und das zu leben und in die Welt zu bringen, was in jedem von uns ist:

Unser ganz eigener Lebenstraum!

Wie sehen Ihre Träume aus? Lassen Sie sich inspirieren, finden Sie mehr über Ihre Träume heraus bei den vielfältigen Angeboten dieses 5. Idsteiner Frauentages, sprechen Sie über Ihre Träume mit anderen Träumerinnen und Träumern!

Dann können wir wie Dom Hélder Pessoa Câmara sagen:

Wenn wir gemeinsam träumen, ist es der Anfang der Wirklichkeit; wird es unsere Realität, unser LebensTraum wird LebensRaum!

© Sabine Mühlisch, KörperSprache & UnternehmensKörper, GbR,
Festrede 5. Idsteiner Frauentag, 20. September 2008

In Organigrammen wird theoretisch festgelegt, wer welche Funktion und Aufgabe im Unternehmen ausüben sollte. Welche aber jemand tatsächlich einnimmt und wie viel Möglichkeiten zur Entfaltung besteht, sagt das Organigramm nicht.

Veränderungen

Gerade bei Veränderungen wäre dies vieles wichtiger. Wie wäre es mit dem Körper als Modell der jeweiligen Organisation, deren Glieder den Körperteilen zugeordnet werden? Wer ist der Kopf, wer die Füße? Wer ist die linke Hand, wer das Herz? Was ist mit dem Hals, dem Immunsystem? Wer ist für das seelische Klima im UnternehmensKörper zuständig? Wer sorgt für das AugenLicht und die Energie?

Im Körper finden täglich vielfältige Veränderungen statt. So erneuern sich im Schnitt ca. 2000 Zellen am Tag. Darüber werden alle Betroffenen kontinuierlich und transparent informiert. In vielen Unternehmen der herkömmlichen Art wird auf den verschiedenen Ebenen alles geheim gehalten, bis die Veränderung 100%ig durchgeplant (!) ist. Geplanten Veränderungen lösen oft Befürchtung aus, der Betroffene stehe nachher schlechter da als in der jetzigen Situation. Im Körper wird jedoch anders vorgegangen:

Offenheit

Offen zugängliche Informationen über das Nervensystem (Kommunikationsbahnen im UnternehmensKörper) lassen alle Beteiligten wissen, was geplant ist und warum die Veränderung angestrebt wird. Rückkopplungen entstehen augenblicklich: auf die Meinungen, Anregungen, Kritik, Vorschläge und Bedürfnisse der Betroffenen wird gehört und diese in den Prozess einbezogen.

Leidet z.B. der Körper an Personalknappheit (Zellwachstum, Funktionsstörungen einzelner Organe) oder Absatzprobleme (Überschussenergie, Bewegungsmangel), wird dies spürbar, offen und ehrlich mitgeteilt. Im UnternehmensKörper zeigen Sie mit solcher Offenheit, dass Sie die Situation erkannt haben, das Problem ernst nehmen, vielleicht noch keine Lösung haben, aber zu einer Lösung, unter Mitwirkung aller Zugehörigen des UnternehmensKörpers kommen werden.

Inspiration

Sie haben sich entschlossen, sich mit der Zukunft Ihres UnternehmensKörpers zu beschäftigen? Dann lassen Sie sich von Ihrem eigenen Körper und seinen wundervollen Lösungsmöglichkeiten inspirieren. Wenn es Ihnen gelingt, offen, visionär und unkonventionell anstehende Herausforderungen nach biologischem Vorbild zu meistern, erhalten Sie eine Vielzahl an Ideen und Ansätzen.

In jedem biologischen System und gerade in UnternehmensKörpern geht es letztlich immer wieder um die gleichen Fragen:
• Wachstum auf allen Ebenen
• Funktionskriterien zur Qualitätskontrolle und Entwicklung
• Kommunikation aller Beteiligten
• Altern und Erneuern
• Steuerung
• Energieversorgung

Und noch eines: Biologie benutzt keine Strategien! Der Begriff “Strategem” steht für Kunstgriff, Trick, List oder Kniff. Und die hat Natürliches nicht nötig. UnternehmensKörper sollten als ein biologisches, einheitliches System begriffen und gestaltet werden, da hier eine Trennung in unverbundene Teile einer Amputation gleichkommt.